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Le premier Sustainability Day d'AG rencontre un franc succès


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Des workshops. Des sessions inspirantes.  Et même des visites de nos bâtiments de plus en plus verts. Le tout premier Sustainability Day d'AG était placé sous le signe de l'inspiration et de l'interaction. Au total, pas moins de 800 collaborateurs y ont participé.

L'objectif du Sustainability Day ? Expliquer à nos collègues ce qu'AG fait déjà en matière de durabilité et où nous voulons aller encore plus loin. Mais ce n'est pas tout : nous voulons également les inspirer, leur donner des conseils concrets pour qu'eux aussi puissent réduire leur propre empreinte écologique.

Inspirer, sensibiliser et connecter

Sans pour autant nous concentrer uniquement sur les aspects positifs. La journée a débuté par une question posée par le philosophe Ignaas Devisch : « Où les choses ont-elles mal tourné ? ».  Sa présentation était en quelque sorte un voyage dans le temps visant à nous expliquer comment notre société en est arrivée là. Elle nous dévoilait aussi pourquoi la durabilité n'a pas été mise plus rapidement à l'agenda mondial. : « Le professeur Ignaas Devisch ne mâche pas ses mots. Il dit les choses telles qu'elles sont », nous explique Jolien Sabbe, membre du Sustainability Office d'AG et impliquée dans l'organisation du Sustainability Day.  « La durabilité a beau être inscrite dans nos gênes, nous pouvons encore aller plus loin que les efforts déjà consentis en la matière.  Tant dans nos ambitions et nos réalisations que dans notre communication. »

« C'est pourquoi nous voulons sensibiliser nos collègues à ce qu'AG fait en tant qu'entreprise en matière de durabilité. Mais ce n'est pas tout : nous voulons aussi les impliquer activement et leur faire comprendre comment et à quel niveau ils peuvent jouer un rôle, tant à la maison qu'au travail. Parce que les petits ruisseaux font les grandes rivières. »

« Le concept du Sustainability Day est également typique d'AG : nous portons un regard critique sur nous-mêmes et le monde qui nous entoure, et nous invitons des intervenants extérieurs. Par ailleurs, cet événement est une occasion parfaite pour dialoguer et s'inspirer mutuellement lors de workshops, de keynotes et de moments informels.  Un cocktail parfait ».

La durabilité a beau être inscrite dans nos gênes, nous pouvons encore aller plus loin que les efforts déjà consentis en la matière.

Ancrer la durabilité dans vos activités professionnelles

Comment combiner ses objectifs de durabilité aux ambitions en tant qu'assureur, employeur et entreprise socialement responsable ? Et comment s'assurer qu'ils se renforcent mutuellement ? AG s'est déjà penchée sur la question il y a quelque temps,mais ce thème a aussi été abordé en long et en large lors du Sustainability Day. Des collègues de plusieurs départements d'AG sont venus expliquer leurs initiatives à des collègues curieux. Des défis posés par le changement climatique au rôle qu'AG peut jouer en tant qu'assureur dans la transition vers une mobilité durable,en passant par l'importance de la prévention et du bien-être : les sujets de réflexion étaient nombreux et variés.

Mais l'inspiration venait aussi de l'extérieur. Par exemple, Anne-Clotilde Picot, People & Culture Manager chez Ikea, a expliqué comment le géant suédois s'est engagé dans une démarche « People & Planet Positive ». Un fabricant de meubles et un assureur : pouvait-on imaginer un duo plus hétéroclite ?  Pas selon Jolien Sabbe : « Quel que soit le secteur, le principe de la durabilité reste le même : penser à long terme et oser assumer son rôle social. Pour nous, en d'autres termes, l'important n'est pas l'activité économique d'une entreprise, mais bien son état d'esprit. Bien sûr, tout ce qui fonctionne chez eux ne fonctionnera pas forcément chez nous, mais ce n'est pas grave.  De temps en temps, il peut être utile d'élargir nos perspectives - et celle de notre personnel - et de s'en inspirer. »

Bâtiments verts, garde-robes durables et cuisines sans déchets

Récupération de l'eau de pluie, panneaux solaires, pompes à chaleur... Lors des visites des coulisses, les participants ont découvert de près les initiatives prises aujourd'hui par AG pour rendre ses bâtiments toujours plus écologiques. Le tout nouveau Campus AGen est le parfait exemple et la pièce maîtresse. Mais leur regard s'est également tourné vers l'avenir, car il est évident que l'on peut toujours faire mieux.

À midi, place à l'action ! Les collaborateurs étaient invités à partir à plusieurs ateliers.  Vous avez toujours voulu savoir ce qu'est la mode durable et comment la reconnaître ? L'atelier « Comment rendre votre garde-robe plus durable ? » proposait de nombreux conseils pratiques pour les prochaines virées shopping. Au Campus, il n'y avait qu'un pas du dressing à la cuisine. Et une question centrale pour cet atelier : Qu'est-ce qu'une cuisine sans déchets ? Pendant une heure, les collègues présents ont été initiés aux vérités et contre-vérités concernant les achats plus conscients, le recyclage et la cuisine sans déchets.

Enfin, en plus des keynotes, des visites guidées et des ateliers, la Lounge Area du Campus AG accueillait pour l'occasion de nombreux stands d'information. Les collaborateurs pouvaient y obtenir des conseils en matière de mobilité personnelle, des informations supplémentaires sur leur empreinte numérique et déguster une collation saine - et durable, bien évidemment.

Le Sustainability Day : une nouvelle tradition ?

La première édition du Sustainability Day a marqué les esprits. What's next ? Jolien Sabbe : « Je peux d'ores et déjà vous confirmer que nous organiserons à nouveau un Sustainability Day l'année prochaine. Mais nous ne resterons pas les bras croisés d'ici là, bien au contraire. Quoi qu'il en soit, la durabilité sous tous ses aspects sera un hot topic tout au long de l'année sur notre réseau social interne.Et elle occupe une place centrale dans nos opérations quotidiennes.Nous sommes arrivés à un point où nous ne pouvons et ne voulons plus ignorer cette question.  Au contraire, AG a hâte de relever ce défi avec son personnel. »

Vraag niet ‘Waarom?’ 
maar: ‘Waarom niet?

Bij AG doen we het gewoon werken. En als collega ben je verzekerd van eindeloos veel leerkansen. Durf jezelf heruitvinden, grijp je kans om voortdurend te evolueren. Zo bouw je aan de carrière die jij voor ogen hebt.