Mijn favorieten 1

De werkomgeving van de toekomst? Die vind je bij AG!


Delen
Deel dit artikel
Messenger
Whatsapp
Link kopiëren
Opslaan

Innovatieve en inspirerende designwerkplekken vind je niet alleen bij Google. Ook bij AG doen we er alles aan om ervoor te zorgen dat onze kantoren méér zijn dan alleen gebouwen. Daarom creëren we echte ontmoetingsplaatsen waar de dynamiek van het bedrijf tot uiting komt en waar iedereen het beste uit zijn of haar dag kan halen. Dat is de visie van het Reinvent Workplace-project. 

Verbinding, comfort en duurzaamheid

Met dit project mikt AG op 3 doelstellingen. De eerste? We willen een echte toegevoegde waarde creëren nu we terug minstens 2 dagen per week naar kantoor komen. En die toegevoegde waarde is de verbinding met collega's. Dat willen we aanmoedigen, bevorderen en verankeren. Want het maakt deel uit van de AG-cultuur en dat willen we volop benutten.

De tweede doelstelling is het comfort van de collega's verbeteren. Zones, akoestiek, verlichting, ergonomie, vergaderzalen ... Alles wordt heringericht om van onze kantoren een nog betere werkplek te maken, om het welzijn op het werk te verbeteren, maar ook de kwaliteit van de focus time en de samenwerking.

Last but not least wil AG met dit project zijn CO2-voetafdruk verkleinen. Isolatie, warmteproductie, materiaalkeuze ... Alles moet duurzaam zijn, want daar hecht AG veel belang aan.

3 soorten zones

Als je onze AG Campus al hebt bezocht, dan heb je een idee van hoe je nieuwe werkomgeving eruit zal zien: clean, licht en design. Qua inrichting voorzien we 3 soorten zones voor elke verdieping. 

  • De Team Spaces. Hier vind je klassieke werkplekken, maar ook lange tafels waar je met je collega's kan gaan zitten, bubbels, hoge tafels of akoestische banken. 
  • Daarnaast zijn er de Collective Spaces. Dat zijn vergaderzalen die speciaal zijn uitgerust voor hybride vergaderingen, met enkele nieuwigheden zoals zalen voor stand-upvergaderingen of voor meer 'agile' vergaderingen.
  • De derde soort ruimten zijn de Generation-zones. Een soort werkcafé, forums, kleine tafeltjes waar je kan gaan zitten voor een praatje ... Deze ruimtes dienen voor de verbinding met je collega's. 

 

Géraldine Previnaire, Project Manager Reinvent Workplace: "Hoewel telewerken steeds belangrijker wordt, is en blijft het kantoor de plaats waar de sfeer, de waarden en de cultuur van een bedrijf leven. Met dit project willen we echt afstand nemen van het traditionele idee 'werkruimte vs. vergaderruimte'. Daarom bieden we werkplekken aan die zijn ontworpen volgens de behoeften, activiteiten en voorkeuren van elke medewerker. En zo zal je veel meer switchen en bewegen.

Eerste pilootproject in Charleroi

In maart 2021 zijn we gestart met een eerste pilootproject in onze kantoren in Charleroi. Begin oktober konden onze collega's op de 5e verdieping hun nieuwe werkomgeving in gebruik nemen.

In dit filmpje zie je hun eerste indruk.

Intussen zijn 3 andere pilootprojecten van start gegaan: twee in Brussel en één op de 6e verdieping van Charleroi.

Géraldine Previnaire: "Zodra de werken zijn afgerond, kunnen de collega's deze nieuwe ruimtes en voorzieningen gedurende enkele maanden uitproberen. Tijdens deze periode analyseren we hun feedback. We hebben ook het een en ander gepland om meer empirische metingen te doen: we plaatsen sensoren in verschillende zones om te zien welke zone het meest wordt gebruikt".

Met deze feedback kan AG de uitrolfase van het project voorbereiden en elke verdieping van elk gebouw opnieuw inrichten. Dit is een langetermijnproject dat in 2026 klaar zal zijn.

Dialoog als rode draad in het project

Een Great Place To Grow for All, vanaf het begin was de boodschap duidelijk: AG wil deze werkomgeving van de toekomst voor, maar ook en vooral met zijn medewerkers opbouwen.

Jan Heyvaert, CHRSO Director: "We stimuleren voortdurend interactie in alle projecten rond de Great Place to Grow for All. Met mini-enquêtes, teamoefeningen, workshops, infosessies. Hierbij betrekken we natuurlijk de managers, die een sleutelrol spelen in elk veranderingsproces. Deze constante dialoog is van essentieel belang om ervoor te zorgen dat wij de juiste beslissingen nemen en samen in de juiste richting verder gaan.”

 

Zin om onze nieuwe werkruimtes
te ontdekken?

Vraag niet ‘Waarom?’ 
maar: ‘Waarom niet?

Bij AG doen we het gewoon werken. En als collega ben je verzekerd van eindeloos veel leerkansen. Durf jezelf heruitvinden, grijp je kans om voortdurend te evolueren. Zo bouw je aan de carrière die jij voor ogen hebt.