Plan cafétéria

Un package salarial n'est vraiment fait pour vous que si vous pouvez le personnaliser. C'est pourquoi, chez AG, vous choisissez vous-même une partie de vos avantages extralégaux. Comment ? Quels éléments alimentent notre système de crédit ? Et quels avantages en retirez-vous ?

Package salarial sur mesure

Un plan cafétéria est un plan à choix multiples : vous convertissez une partie de votre salaire brut en d'autres avantages afin de tirer le meilleur de votre salaire. Vous y choisissez les avantages en fonction de vos besoins et de vos préférences. Une raison de plus de choisir AG ! Une carrière chez le premier assureur du pays vous offre bien plus.

Comment est alimenté votre budget cafétéria ?

Votre salaire mensuel est bien évidemment versé sur votre compte en banque, cela ne change pas. Les autres éléments de votre enveloppe financière vont dans votre budget cafétéria :

• Votre 13^e mois (brut)
• Votre salaire variable (brut)
• Votre budget smartphone, si vous y avez droit dans votre package de base

Tous ces éléments composent votre budget personnel, que nous convertissons en crédits (1 euro = minimum 1 crédit).   Et vous pouvez donc les utiliser pour 'acheter' des avantages extralégaux dans le plan cafétéria. Vous avez besoin de jours de congé supplémentaires ? Et pourquoi pas un abonnement de train en première classe ? Chaque service ou produit a son propre coefficient de valorisation. En fonction des avantages que vous choisissez, un crédit peut donc valoir plus d'un euro. L'achat dans le plan de cafétéria est donc encore plus intéressant sur le plan financier et vous permet de profiter au mieux de votre package salarial.

Quels avantages pouvez-vous acheter avec votre budget cafétéria ?

Le plan cafétéria ouvre chaque année en janvier et ferme en novembre. Vous soumettez vos choix via une plateforme interne. Vous avez le choix entre plusieurs avantages :  

• Mobilité : il existe une belle offre de voitures de leasing pour tous vos déplacements, y compris de nombreux modèles 100 % électriques. Vous préférez un vélo de leasing ? Commandez-en un auprès du commerçant de votre choix. Vous êtes plutôt adepte des transports en commun pour venir au bureau ? Vous pouvez transformer votre abonnement de train en abonnement de 1^re classe ou réserver une place dans le parking de votre gare.
• Assurances : avec nos propres assurances internes, la liste est longue ! Avec votre plan cafétéria, vous pouvez financer toutes sortes d'assurances complémentaires intéressantes, telles qu'une assurance complémentaire Revenu garanti.
• Flexibilité : besoin de jours de congé supplémentaires ? Pour vos loisirs, pour prendre soin de vous, pour des raisons personnelles, pour partir en vacances... peu importe ! Vous pouvez acheter jusqu'à 10 jours supplémentaires. Pour favoriser une carrière durable, ce nombre passe à un maximum de 15 jours de congé supplémentaires à partir de l'âge de 50 ans.
  
• Smart tools : tous les trois ans, vous pouvez également utiliser vos crédits pour commander un smartphone, une tablette ou un PC. Avec les accessoires de votre choix. 
  
• Cash : vous préférez du cash ? Pas de problème ! Vous décidez si vous voulez recevoir de l'argent supplémentaire en une seule fois ou sur une base mensuelle. Le montant net que vous verse AG est égal au « montant cash », après déduction des charges sociales et fiscales légales.

Il vous reste des crédits en fin d'année ? AG verse votre budget cafétéria (restant) en cash, après déduction des charges sociales et fiscales.

Avec le plan cafétéria, vous choisissez ce dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin. Pour notre part, nous proposons une offre étendue avec suffisamment de choix pour que vous puissiez tirer le meilleur parti de votre salaire.