Mijn favorieten 1

Cafetariaplan


Delen
Deel dit artikel
Messenger
Whatsapp
Link kopiëren
Opslaan

Een salarispakket is pas echt voor jou gemaakt, als dat salarispakket ook maatwerk is. Daarom kies je bij AG zelf je extralegale voordelen. Hoe werkt dat? Wat steek je in ons creditsysteem? En welke voordelen haal je eruit?

Salarispakket op maat

Een cafetariaplan is een meerkeuzeplan waarin je een deel van je brutoloon omzet in andere, minder belaste voordelen. Het is dus een vorm van fiscale vrijstelling waaruit jij je persoonlijke voordelen kiest. En dat is dan nog maar een van de redenen om voor AG te kiezen! Een carrière bij de grootste verzekeraar van het land biedt je nog zoveel meer.

Wat gaat in je cafetariabudget?

Je nettoloon verschijnt netjes op je bankrekening, dat verandert niet. Wat kan je wel inzetten?

  • Je 13e maand (bruto)
  • Je variabel loon (bruto)
  • Je smartphonebudget, als dat in je basispakket zit

Dat levert jou een persoonlijk budget op, dat we omzetten in credits. Gemiddeld geldt: 1 euro = 1 credit. Daarmee kan je binnen het cafeteriaplan extralegale voordelen ‘kopen’. Extra vakantiedagen nodig? Upgrade van je treinabonnement? Elke dienst of elk product heeft zijn eigen valorisatiecoëfficiënt. Afhankelijk van de voordelen die je kiest, kan een credit meer waard zijn dan 1 euro. Zo wordt het financieel extra interessant.

Extralegale voordelen

Wat kan je zoal kopen met de credits in je cafetariabudget?

  • Mobiliteit: Een leasewagen of -fiets, voor al jouw verplaatsingen hebben we ook een mooi aanbod aan elektrische en hybride voortuigen. Liever met het openbaar vervoer? Je kan je treinabonnement upgraden of een plaatsje op de parking van jouw station reserveren. Heb je al een bedrijfswagen? Daar kan je er nog een abonnement voor het openbaar vervoer bovenop kiezen.
  • Verzekeringen: Met onze eigen verzekeringen in huis is dat te veel om op te noemen! Met je cafetariaplan kan je alleszins mooie bijkomende verzekeringen financieren, bijvoorbeeld een aanvullende verzekering gewaarborgd inkomen.
  • Flexibiliteit: Extra verlofdagen nodig? Als je jonger bent dan 50 kan je voor je hobby, zorgtaken, persoonlijke redenen, vakantie – eender wat! – 10 extra dagen kopen. Ben je 50 plus, dan zijn dat – in het kader van duurzame loopbanen en werkbaar werk – maar liefst 15 dagen.
  • Smart tools: Elke drie jaar kan je met je credits ook een smartphone en/of tablet bestellen. Mét de accessoires die jij zelf kiest. 

Heb je nog credits over? Of heb je liever cash? AG betaalt je (resterend) cafetariabudget uit in de vorm van een premie waarop je enkel en dubbel vakantiegeld betaalt.

Met het cafetariaplan kies je dus wat jij nodig hebt wanneer jij het nodig hebt. Van onze kant nemen wet het cafetariaplan elk jaar onder de loep om te bekijken wat er nog meer in kan. Zodat jij er nog meer uit haalt.


Werken bij AG, avontuur verzekerd!

Bij AG ben je verzekerd van een veelzijdige en flexibele loopbaan in een grote, warme organisatie. Inspirerende projecten? Uitdagende dossiers? Goesting om te blijven evolueren? Start jouw avontuur vandaag.