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Déplacements domicile-travail : objectif 100 % durable


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4.400 collègues qui se déplacent aux bureaux d'AG, cela demande une certaine logistique. Mais grâce à un éventail d’options, vous pourrez vous aussi bientôt faire le choix de la mobilité durable. Vélo, transports en commun, voiture de leasing full electric ? It's up to you!

Le choix d'une mobilité durable

Venir au bureau, d’accord. Mais comment, pourquoi, où et quand ? Jan Heyvaert, Managing Director People, Brand & Corporate Services : « Nous réfléchissons très sérieusement à l'employeur que nous voulons être et au rôle que nous souhaitons jouer dans la société. C'est pourquoi nous visons un taux de déplacements domicile-travail durables de 100 %. » 

Comment ? Quelle est la stratégie ? 

« Nous voulons répondre aux besoins et aux exigences de chaque collaborateur et chaque collaboratrice, » dit Jan Heyvaert. Nous vivons toutes et tous des situations privées différentes. Tout le monde n’habite pas près d’une gare, par exemple. Notre point commun : nous aimons travailler ensemble et nous voir au bureau. C'est pourquoi nous offrons un large éventail de possibilités. Notre politique de mobilité est donc devenue responsable et sur mesure. Et elle repose sur trois axes. » 

Nous réfléchissons très sérieusement à l'employeur que nous voulons être et au rôle que nous souhaitons jouer dans la société.

1. Davantage de télétravail, moins de déplacements

Comme dans de nombreuses autres entreprises, les émissions de CO2 d'AG ont diminué ces dernières années. Le télétravail n'y est évidemment pas pour rien. Jan Heyvaert : « C'est pourquoi nous continuerons à travailler à domicile à l'avenir. Jusqu'à trois jours par semaine. Cela permet non seulement de mieux concilier vie professionnelle et vie privée, mais aussi de réduire structurellement le nombre de déplacements. »

Et, quand venir au bureau alors ? Jan Heyvaert : « Nos lieux de travail encouragent la concertation, les échanges et les rencontres. Nous demandons donc à nos collègues de venir au moins deux jours par semaine au bureau. Vous planifiez ces journées de manière flexible, par exemple lorsque vous avez une réunion d'équipe, une séance de brainstorming ou une formation. Libre à vous de choisir votre mode de déplacement ces jours-là. » 

2. Davantage d'options de mobilité

Chez AG, près de 80 % des déplacements entre le domicile et le lieu de travail sont déjà durables. Comment l'expliquer ? Jan Heyvaert : « Nos bureaux de Bruxelles, Berchem et Charleroi sont facilement accessibles, ce qui est bien entendu un atout. Mais c'est surtout AG qui vous met sur la bonne voie. Nous soutenons sans réserve tous les déplacements verts. »

  • Vous préférez le vélo (électrique) ? Vous recevez une indemnité et pouvez prendre une bonne douche avant de vous mettre au travail. Nous vous proposons aussi des vélos (électriques) en leasing à des conditions intéressantes.
  • Vous venez en métro, bus, tram ou train ? Vous avez la possibilité de vous faire rembourser votre abonnement. Pour vous donner un petit coup de pouce, AG vous permet aussi, à des conditions avantageuses, de prendre un abonnement de train en première classe ou de réserver une place dans les parkings payants des gares SNCB.

3. Une flotte de plus en plus électrique 

Vous l'aurez constaté, AG ne bannit pas complètement la voiture. Jan Heyvaert : « Nous proposons des alternatives aux collègues qui ont besoin d'une voiture pour une partie de leur trajet ou pour leurs déplacements privés. » 

  • Si vous ne disposez pas d'une voiture de fonction, vous pouvez utiliser une partie de votre salaire pour obtenir une voiture de leasing via AG à titre privé.
  • À partir de 2026, nous ne proposerons plus que des voitures électriques en leasing.
  • Qui dit véhicule électrique, dit aussi borne de recharge... AG veille aussi à ce que l'installation d'une borne à domicile soit financièrement intéressante.

Et vous ? Quel mode de transport utiliserez-vous pour venir chez AG ? 

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