Naar 100% duurzaam woon-werkverkeer
22 april 2025 - 3 min
Zo'n 4.400 medewerkers die zich verplaatsen naar de kantoren van AG, dat vraagt uiteraard wel wat logistieke organisatie. Maar dankzij een waaier aan mogelijkheden kan jij binnenkort ook bewust voor duurzame mobiliteit kiezen. De fiets, eerder het openbaar vervoer of misschien wel een full electric leasewagen? It's up to you!
Kiezen voor duurzame mobiliteit
Hoe gaan we werken in de toekomst? Waar zal dat zijn? Waarvoor komen we nog naar kantoor en wanneer? En vooral: hoe verplaatsen we ons naar kantoor? Jan Heyvaert, Managing Director People, Brand & Corporate Services: “We denken heel bewust na over de werkgever die we willen zijn en welke rol we willen opnemen in de samenleving. Daarom streven we naar 100% duurzaam woon-werkverkeer.”
Hoe? Wat is de bedrijfsstrategie?
“We willen daarbij inspelen op de noden en behoeften van elke medewerker," zegt Jan Heyvaert. "We hebben allemaal een andere privésituatie. We wonen allemaal op een andere afstand van kantoor of een station. Wat ons verbindt, is dat we graag samenwerken en elkaar bij AG willen ontmoeten. Daarom bieden we als werkgever een waaier aan mogelijkheden. Het is dus een verantwoordelijk mobiliteitsbeleid op maat geworden, met drie sporen.”
We denken heel bewust na over de werkgever die we willen zijn en welke rol we willen opnemen in de samenleving
1. Meer thuiswerk, minder verplaatsingen
Zoals in veel andere kantoren daalde de CO2-uitstoot van AG de afgelopen jaren. Thuiswerken blijkt op dat vlak een enorme winst. Jan Heyvaert: “Daarom kiezen we ook in de toekomst voor thuiswerken. Tot drie dagen per week. Dat geeft medewerkers niet alleen een betere balans tussen werk en privé. Het reduceert ook structureel het aantal verplaatsingen.”
Wat op de dagen dat je wel naar kantoor komt? Jan Heyvaert: “Onze werkplekken wakkeren connectie, uitwisseling en ontmoeting aan. Daarom gaan we uit van minstens twee kantoordagen per week. Die dagen plan je flexibel in, bijvoorbeeld wanneer je een teamvergadering, brainstormsessie of opleiding hebt. Hoe je die dagen naar kantoor komt, dat moet je flexibel kunnen kiezen.”
2. Meer mobiliteitsopties
Nu al is bijna 80 procent van het woon-werkverkeer bij AG duurzaam. Hoe dat komt? Jan Heyvaert: “Het is zeker mooi meegenomen dat onze kantoren in Brussel, Berchem en Charleroi vlot bereikbaar zijn. Maar het is toch vooral AG die je verder op de goede weg zet. Elke groene verplaatsing krijgt onze volle steun.”
- Met de fiets of e-bike? Je krijgt een fietsvergoeding én een warme douche, zodat je fris en monter op het werk kan verschijnen. Toch nog te hard getrapt? Bij AG lease je tegen aantrekkelijke voorwaarden een (elektrische) fiets.
- Metro, bus, tram of trein? Je hebt de mogelijkheid om je abonnement op het openbaar vervoer te laten terugbetalen. Om je nog een extra duwtje in de rug te geven, kun je via AG tegen aantrekkelijke voorwaarden je treinabonnement upgraden naar een eersteklasseabonnement of een parkeerplaats reserveren op de betalende parking bij het station.
3. Wagenpark meer en meer elektrisch
Je merkt het, AG bant de auto niet helemaal. Jan Heyvaert: “Medewerkers die een auto nodig hebben voor een deel van hun woon-werkverkeer of privéverplaatsingen, bieden we alternatieven aan.”
- Als je geen bedrijfsvoertuig of statuutwagen hebt, kan je bij AG een deel van je salaris gebruiken om privé een auto te leasen.
- Vanaf 2026 kan je via AG enkel nog een elektrische wagen leasen.
- Wie elektrische wagen zegt, zegt laadpunt. AG maakt ook de installatie van zo’n laadpunt thuis financieel aantrekkelijk.
En? Hoe kom jij binnenkort naar AG?
