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Nos quatre valeurs ? Care. Dare. Deliver. Share. Mais comment guident-elles concrètement nos actions ? Et que signifient-elles pour nos collègues d’aujourd’hui et de demain ? Et pour vous ? « Ça fait du bien de pouvoir compter sur de tels piliers qui nous unissent lorsque nous relevons un nouveau défi ensemble. »
Care
Faire attention, se soucier des autres : voilà ce que représente Care. Chez AG, nous le faisons en veillant sur nos collègues. Nous vous garantissons un environnement de travail stimulantet nous sommes là quand les choses se compliquent.
Et nos clients ? Ils peuvent toujours compter sur nous. Notre cœur de métier repose encore et toujours sur l'excellence de nos conseils et l'expertise de notre soutien. Dans ce cadre, nous tenons également compte de la société au sens large. Nous attachons de l’importance aux personnes et à l'environnement,because we care.
Dare
Chez AG, nous repoussons les limites jour après jour. Aucun défi n'est impossible. C'est ça, l'esprit Dare. Nous nous renouvelons donc sans cesse pour nos clients. Pour nos collègues, cela implique de se remettre constamment en question. C'est pourquoi vous avez la garantie d'évoluer en permanence.
Sur le plan professionnel, ce ne sont pas les possibilités d'évolution de carrièrequi manquent. Nous voulons aussi vous inciter personnellement à vous surpasser : go the extra mile. Parfois même littéralement. Oserez-vous le faire ? Parce que le programme de bien-être d'AG vous incite concrètement à bouger.
Deliver
Nous faisons le nécessaire, tout simplement : we deliver. Chaque jour, chez AG, nous nous occupons de ce qui compte pour les gens. Que vous fassiez la différence en travaillant directement avec les clients ou que vous occupiez un rôle de soutien dans notre back-office : donnez le meilleur de vous-même. En échange, vous avez la satisfaction d'effectuer un boulot stimulantet de relever jour après jour de nouveaux défis surprenants avec vos collègues. Chez AG, les projets fantastiques se suivent et ne se ressemblent pas… et ils n’attendent que vous !
Share
Oser se lancer. Et faire en sorte que les choses fonctionnent. En veillant les uns et les unes sur les autres. Cela ne peut se faire qu'ensemble. AG mise donc résolument sur l'interconnexion, le lien… le share. Que ce soit au bureau ou chez eux, nos collègues partagent leurs idées, leur expertise et discutent de manière informelle. Il y a toujours de la place pour les échanges dans nos formations et brainstormings, tout comme dans nos réunions et événements de réseau. Et en ligne ? Connect AG,notre réseau social interne, est l'expression numérique de notre dynamique de partage.
À la recherche d'un match
Nos quatre valeurs vous parlent ? C'est peut-être le début d'une belle histoire avec AG. Nous aussi, nous veillons à ce que le courant passe. Tous les profils et diplômes sont les bienvenus, à condition d'avoir un esprit dynamique. Christelle Bouhy, Head of HR Solutions & Talent Acquisition : « Nous évaluons votre candidature sous un angle plus large que le seul emploi pour lequel vous postulez. Nous ne vous recrutons pas pour une fonction, mais pour toute une carrière. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, qui pensent à l'avenir, qui veulent prendre leur carrière en mains et se développer en permanence. »
Valeurs fondamentales : avez-vous le bon profil ?
Êtes-vous cette personne audacieuse qui pense à l'avenir ? Au cours du processus de sélection, AG recherche les compétences et attitudes en lien direct avec nos valeurs. Nous évaluons notamment votre orientation client, votre sens de la collaboration, votre engagement organisationnel et votre implication. Nous nous demandons comment vous pourrez contribuer à notre culture d'entreprise. Vous aussi ?
