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Focus sur la durabilité

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Penser durabilité, c'est penser à long terme. Penser consciemment aux ressources, à notre planète et aux personnes. Et chez AG, nous le faisons de manière cohérente : en tant qu'assureur et en tant qu'entreprise socialement engagée. Mais certainement aussi en tant qu'employeur. Pour vous, que signifie une AG durable ? Et comment y contribuer ?

We insure for good

Les assurances s'inscrivent par essence dans le long terme. Anticiper, évaluer les risques éventuels... cela fait partie de notre ADN. Tout comme l'attention portée à la valeur ajoutée pour les clients, les partenaires et les actionnaires. Mieux encore : chez AG, nous réfléchissons également à notre place dans la société au sens large. C'est pourquoi nous investissonsdans l'enseignement, dans l'économie réelle et locale, dans l'immobilier responsable, dans des pensions décentes et des soins de santé de qualité, dans une vie saine et active et dans les contacts sociaux.  

Et pour nos collègues ?

Un lieu de travail durable

Physiquement, socialement, mentalement et numériquement, nous plaçons la barre très haut. Et le Campus AG ? Il a reçu le prix du bâtiment exemplaire durable à Bruxelles.

Une carrière durable

Une offre de formations passionnantes et de qualité. Et vous pouvez toujours postuler en interne. Faut-il en dire plus ? Chez AG, l’avenir vous tend les bras.

Un mode de vie durable

Du télétravail structuré et des avantages sociaux adaptés à votre situation personnelle. AG obtient un score élevé en matière d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

À quoi ressemble votre lieu de travail durable ?

Pour commencer, AG ne vise rien d’autre que l’excellence pour votre environnement de travail, tant sur le plan physique que numérique. Le Campus AGen est la meilleure illustration. Notre centre d'apprentissage et d'innovation situé au cœur de Bruxelles émet peu de CO2. À l'avenir, nous voulons encore réduire notre consommation d'énergie d'eau, ainsi que nos déchets.

La durabilité implique également une attention au travail de demain. Avec une semaine de travail hybride, AG applique de nouvelles formes de collaboration.Dans un esprit de dialogue ouvert, nous recherchons un équilibre entre les besoins de nos collègues, des différentes équipes et de l'organisation globale. Vers un New Way of Working.

Focus sur le long terme ? AG veille également à votre bien-être physique, mental et psychosocial. Notre programme feelgood rassemble les collègues autour de trois thèmes : le cœur, l'esprit et le corps. À la recherche d'un nouveau défi sportif ? Vous avez envie de découvrir la pleine conscience ? The Vibestimule, inspire, surprend et connecte.

Une carrière durable ?

Chez AG, vous ne postulez pas que pour un emploi : nous pensons déjà aux prochaines étapes de votre carrière. Vous apportez votre envie d'évoluer en permanence et votre désir d'apprendre,nous vous donnons toutes les opportunités de le faire. Vous avez étoffé votre expertise ? Et acquis de nouvelles compétences ? Parfait ! Profitez de notre politique de mobilité internepour accéder à une nouvelle fonction et relever un nouveau défi.

Comment favorisons-nous un mode de vie durable ?

AG a la réputation d'être un des meilleurs employeurs de Belgique.Dans une enquête récente de Randstad,nous obtenons même le meilleur score pour le télétravail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Et avec l’un des meilleurs package de rémunération sur le marché, nous répondons également aux demandes et aux besoins concrets des collaborateurs et collaboratrices. Songez aux assurances soins de santé et revenu garanti, ou encore à notre plan de pension complémentaire. Besoin de congés supplémentaires ? Ou d'une solution de mobilité durable ? Vous pouvez modeler votre package à votre guise. Parce que chez AG, we care.

Envie d’apporter votre pierre à l'édifice ?

AG a mis en place plusieurs initiatives positives pour l'humain et l'environnement. Certaines sont même inédites. Par exemple, nous lions certaines activités de notre programme de bien-être The Vibe à des défis pour la bonne cause. Et via AG Solidarity,nous soutenons une quarantaine de projets spécifiques chaque année. L'accent est mis sur la lutte contre la pauvreté (des enfants), une cause à laquelle vous pouvez vous aussi contribuer activement. Conseils juridiques gratuits, assistance informatique, collecte de jouets ou de vêtements, petits travaux... Avec votre équipe, faites la différence lors du Solidarity Day.

Dans certains cas, ce sont nos équipes qui donnent vie à une initiative. AG les relaie et leur donne un coup de pouce. Le meilleur exemple ? Move4Cancer. Il y a quelques années, quelques sportifs ont voulu impliquer un maximum de collègues dans la lutte contre le cancer. Leurs actions – comme des ventes de chocolat et des ascensions à vélo de cols mythiques – pour financer la recherche sur le cancer sont toujours en cours. Avec le soutien d'AG, le groupe réalise des performances sportives de haut niveau et récolte des montants record.

Entrepreneuriat durable

En résumé : pour AG, la durabilité est partout et prend de nombreuses formes. Ce n'est pas l'ampleur de l'initiative qui fait la différence, c'est votre engagement. Et nous nous engageons envers vous.

Ne demandez pas 'Pourquoi ?',
mais 'Pourquoi pas ?'

#WeAreAG est un hashtag populaire parmi nos collègues. Autant dire qu'ils aiment travailler ici. Parce que nous attachons de l'importance à la durabilité, au télétravail structurel et à votre bien-être personnel. Venez goûter à notre culture d'entreprise conviviale.