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Chez AG, nos assurances s’adaptent à nos clients. Et notre façon de travailler ? Nous l'adaptons à nos collègues. Comment organisez-vous votre travail ? De neuf à cinq ou plutôt par tranches ? Et quel type de bureau vous convient le mieux ? Vous êtes plutôt open space ou îlots ? Dites-nous comment nous pouvons vous soutenir. Nous avons déjà imaginé quatre pistes pour booster la nouvelle façon de travailler.
1. Collaboration intelligente
Une tasse de café ou de thé, votre agenda et votre ordinateur… Autant d'outils dont vous ne pouvez pas vous passer pour travailler. Mais le plus important, c'est la synergie. Chez AG, nous pensons qu'une collaboration intelligente est non seulement un moteur mais aussi un gage de satisfaction au travail. Et non, cela ne nécessite pas d'aller au bureau tous les jours. En associant télétravail et collaboration dans les locaux d’AG, nous marions le meilleur des deux mondes. Votre home office est synonyme de concentration, et le bureau de connexion. Avec ce nouvel équilibre, AG a un objectif en tête : Working Sm@rter Together.
2. Un bureau plein de vie
Si le bureau est synonyme de contacts sociaux et de collaboration, il doit donc déborder d'activité ? En effet. Dans de petites unités isolées, autour de plus grandes tables interactives, dans la kitchenette et au sein d'une équipe : nos collègues coordonnent, échangent et coopèrent dans des bureaux 100% réinventés.Ils passent sans cesse d'un espace de co-working à un autre. Branchez votre ordinateur portable sur la docking station et c'est parti !
3. Au bureau de manière flexible et durable
Prêt(e) pour votre semaine de travail flexible ? Quel est le programme ? Trois jours de télétravail et deux jours de bureau ? Parfait. Nous vous encourageons à venir au bureau de manière durable. Vous venez à vélo ? AG paie vos kilomètres et vous pouvez prendre une douche à votre arrivée. En transports en commun ? AG rembourse votre abonnement. Vous préférez malgré tout venir en voiture ? AG écologise sa flotte. Il existe un éventail d'options pour vous permettre de choisir chaque jour le transport durable qui vous convient le mieux.
4. Nouer des liens avec vos collègues
La coopération et la synergie sont essentielles chez AG. Sur notre lieu de travail, nous stimulons chaque jour la dynamique entre collègues. Et même en télétravail, les interactions et les contacts sociaux sont au rendez-vous : Connect AG est le réseau social interne d'AG. Et avec plus de 4.400 collègues, cette plateforme offre une foule de possibilités. Suivez les hashtags et les groupes qui vous intéressent le plus et bâtissez votre réseau professionnel. Un peu d'expertise par-ci, des conseils pratiques par-là... Contactez ce collègue rencontré lors d'un cours de langue le mois dernier pour vous retrouver autour d'un lunch. Et pourquoi pas répondre à cette invitation pour un challenge en faveur d'une bonne cause ? Tout cela et bien plus encore, ça se passe sur Connect AG.
La preuve par 4
Curieux de découvrir comment ces 4 boosts se traduisent au quotidien chez AG ? Venez passez une journée virtuelle avec nous ! Imaginez : votre première journée de boulot, c’est demain. Vous préférez venir au bureau ou travailler de chez vous ? Et pour commencer la journée, thé ou café ? Et si un collègue renversait soudainement son smoothie framboise sur votre belle chemise ?
Dégainez votre souris, regardez notre vidéo et vivez toutes sortes d’aventures !
La nouvelle façon de travailler
AG anticipe toujours. Pour nos clients, et pour nos collègues. Qu'est-ce qui vous stimule dans votre travail ? Comment vous motiver et vous soutenir davantage ? AG tient à engager le dialogue pour entendre ce dont vous avez besoin pour vous booster. Jan Heyvaert, Chief HR & Sustainability Officer : « Vous le savez, le New Way of Working est souvent abrégé en NWOW. Chez AG, nous voulons garantir ce « wow ! », ce sentiment d'émerveillement. »
