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Procédure  de sélection

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Vous avez repéré le job de vos rêves ? Parfait ! C'est le moment de vous lancer. Postulez immédiatement et consultez la procédure de sélection pour vous préparer au mieux.

Postuler pour le long terme

Chez AG, vous bénéficiez en permanence d'opportunités d'apprentissage et pouvez toujours relever de nouveaux défis. Envie de changement ? Nous encourageons la mobilité interne. En bref : chez AG, vous ne commencez pas seulement un travail, vous entamez une carrière.

C'est pourquoi nous passons vos connaissances et compétences au crible au moment de la sélection. Correspondent-elles à l'emploi pour lequel vous postulez ? Mais nous regardons aussi un peu plus loin : sont-elles compatibles avec d'éventuelles futures fonctions ? Vous reconnaissez-vous dans notre culture d'entreprise ? À quel point avez-vous envie d'apprendre ? Et le sens de l'initiative, c’est inné chez vous ?

Tout cela se fait progressivement, via une procédure de sélection en cinq temps.

Hep, vous venez de décrocher votre diplôme en informatique ? Jetez un œil à nos IT Recruitment Days,le tremplin vers l'emploi idéal pour lancer votre carrière.

Postuler en 5 étapes

  1. Analyse du CV
    Vous rédigez un CV de qualité. Nous vérifions si vos connaissances et vos compétences correspondent à la fonction.

  2. Tests en ligne
    En fonction du poste, nous vous demanderons peut-être de passer des tests en ligne. Vous pouvez donc le faire de chez vous.

  3. Discussion téléphonique
    Nous vous appelons à une heure convenue. L'objectif est de mieux vous connaître et de sonder votre motivation.

  4. Entretien avec votre recruteur
    Si vos tests en ligne sont positifs, nous vous invitons à un entretien. En fonction du poste, vous devrez peut-être passer un assessment.

  5. Entretien avec votre manager
    La dernière étape consiste en un entretien avec votre manager direct. Voire avec vos futurs collègues. Pourquoi ? Parce que nous recherchons un bon équilibre au sein de l'équipe. Et parce que vous aussi, vous voulez savoir si le courant passe.

Le contrat est signé ?  

Félicitations et bienvenue ! Le compte à rebours a commencé : votre premier jour de travail approche. Chez AG, nous décomptons les jours ensemble. Une fois votre contrat signé, vous pourrez suivre un trajet d'onboardingqui vous réserve son lot de surprises. Mais chaque chose en son temps. Pour commencer... postulez !

Ne demandez pas 'Pourquoi ?',
mais 'Pourquoi pas ?'.

Commencez dès maintenant ! En travaillant chez AG, vous avez la garantie de faire une carrière variée dans une grande organisation à dimension humaine. Des projets inspirants ? Des dossiers complexes ? L’envie d’évoluer en permanence ? Saisissez votre chance !