Evelyn Van de Wiele, ervaren Internal Auditor met een passie voor coaching
‘Het is alsof je bij een heel groot, uit de kluiten gewassen familiebedrijf werkt,’ vertelt Evelyn Van de Wiele, die sinds 2023 als Internal Auditor aan de slag is bij AG. Naast haar boeiende job geeft Evelyn les als gastprofessor aan de HoWest en helpt ze haar man die zelfstandig is. Een goedgevulde agenda dus, maar ze maakte met plezier even tijd om haar ervaringen bij AG te delen.
Gekozen voor de identiteit
‘Nog voor ik solliciteerde, had ik al van verschillende mensen gehoord dat de bedrijfscultuur bij AG positief, open en transparant is. Dat trok me over de streep om ervoor te gaan. Inhoudelijk ligt de job in lijn met mijn vorige job. Het was dus vooral de identiteit van AG die me aantrok. Bovendien wou ik graag eens voor een Belgisch bedrijf werken.’ De keuze om het avontuur aan te gaan bij AG, heeft Evelyn zich nog niet beklaagd. ‘Ik vind het heel tof om voor AG te werken. Alle verwachtingen die ik had zijn écht wel ingelost.’
Klein team vol sfeer
Met 12 zijn ze, de auditors van AG. Elk met hun eigen opdrachten, maar nooit alleen. ‘Je voelt aan alles dat we één hecht team vormen. Als er iets is of als je hulp nodig hebt, kun je hier rekenen op de collega’s. Collegialiteit en sfeer zijn voor mij ontzettend belangrijk.’ Een aspect waar binnen het Audit-team actief op wordt ingezet. ‘Vaak neemt een van de collega’s het initiatief om een drink te organiseren, om bijvoorbeeld een verjaardag of een andere leuke gelegenheid te vieren. Of wordt er door het management een teamlunch georganiseerd, om met z’n allen samen te zijn. Dat zijn fijne momenten die de teamgeest alleen maar versterken.’
Op relatief korte termijn een volledig nieuw thema diepgaand onderzoeken, dat is wat de job voor mij zo razend interessant maakt.
Audit, een job in fases
‘Hoe een typische dag als auditor eruitziet? Dat hangt sterk af van de auditfase waarin je je bevindt, want een missie verloopt telkens in vier fases, verspreid over een kwartaal. Beginnen doe je met de nodige research en de interviewfase, om een duidelijk overzicht van de controles te krijgen. Daarna ga je na of ze ook effectief correct toegepast worden Om te eindigen met de rapporteringsfase,’ legt Evelyn uit. Een vast stramien dus, maar allesbehalve eentonig. ‘De fases zorgen voor een vaste structuur, maar de materie is wel elke keer anders. In de ene missie kan je een puur verzekeringsproces zoals een contractonderschrijving auditen, en in de volgende vastgoedactiviteiten die het bedrijf uitvoert. Het kan niet verder uit elkaar liggen.’ Maar net die afwisseling is wat Evelyn uitdaagt én motiveert. ‘Op relatief korte termijn een volledig nieuw thema diepgaand onderzoeken, dat is wat de job voor mij zo razend interessant maakt.’
Vier vaste fases dus, maar heeft Evelyn ook een favoriet? ‘Ik hou ervan om het rapport te schrijven, dat is voor mij de meest uitdagende fase. Alle puzzelstukken vallen dan in elkaar. Maar op dat vlak ben ik misschien wel een buitenbeentje in ons team,’ vertelt ze al lachend. ‘Een boek schrijven staat hoog op mijn bucket list, dat kan er natuurlijk iets mee te maken hebben. Ik merk ook bij mijn collega’s dat ieders favoriete fase sterk afhangt van je profiel. Sommigen interviewen graag omdat ze vooral energie putten uit het contact met mensen, anderen zijn introverter en verkiezen het bestuderen van documenten of het uitvoeren van specifieke audit-testen.'
Een toekomst als people manager?
‘Als ervaren auditor ga je, doorheen de vier verschillende fases, de junior auditors in het team zoveel mogelijk coachen. Met tips en tricks, begeleiding en bijsturing. Hen helpen groeien vind ik een enorm belangrijk aspect van mijn job.’ Dat Evelyn graag mensen coacht, is geen toeval. ‘In mijn vorige job was ik leidinggevende. En als je me vraagt wat ik binnen vijf jaar wil doen, dan denk ik dat people management zeker deel uitmaakt van mijn antwoord. Een team leiden vind ik persoonlijk het mooiste wat er is op professioneel vlak. Mocht de kans zich voordoen zou ik die dus zeker met beide handen grijpen.’
