Menu
Innovatieve gezondheids- en welzijnsdiensten
Hoe kunnen we de algemene gezondheid van mensen ondersteunen?
Een gezonde werkplek en gezonde werknemers gaan hand in hand. Maar burn-outs, ziekten en andere aandoeningen eisen een zware tol. Onze innovatieve gezondheids- en welzijnsdiensten helpen werkgevers om dat probleem aan te pakken.
- Sinds 2023 biedt de My AG Employee Benefits-app alle werknemers van onze businessklanten een helder en nauwkeurig overzicht van al hun voordelen (aanvullend pensioen, overlijdensdekking, gewaarborgd inkomen, hospitalisatieverzekering, verzekering voor ambulante zorgen).
- Bovendien krijgen ze via dezelfde app toegang tot de mental health-services van MY MIND, als onderdeel van hun pensioenplan en zorgverzekering. Ze kunnen hun mentale welzijn beoordelen en op elke moment van de dag advies op maat krijgen om hun mentale veerkracht te versterken.
- De dienst My WellRi, een onderdeel van onze verzekering Gewaarborgd Inkomen, biedt bedrijven een wetenschappelijk onderbouwde, kwantitatieve analyse van het persoonlijke en professionele welzijn van hun werknemers. Daarmee kunnen ze hun welzijnsbeleid aanpassen.
- Daarnaast kunnen werknemers die langdurig afwezig zijn, ons Return to Work-programma gebruiken om duurzaam weer aan het werk te gaan. Het programma is beschikbaar voor businessklanten met een verzekering gewaarborgd inkomen en biedt deskundige begeleiding aan werknemers die lijden aan burnout of andere stressgerelateerde aandoeningen.
- Wij steunen RECONNECT, een initiatief van Stichting tegen Kanker dat managers tips en tricks geeft om hun medewerkers te ondersteunen die een kankerbehandeling ondergaan of daarvan herstellen.
- Onze Safety Consultants, een team van gespecialiseerde veiligheidsadviseurs, geven advies, ondersteuning en opleidingen rond alle arbeidsongevallen, zowel op de werkplek als onderweg naar het werk.
- Meer dan de helft van de grote Belgische bedrijven en 1 op de 3 Belgen vertrouwen op AG om zich voor te bereiden op later, met een gepast aanvullend pensioen. Dat beleggen we bovendien op een duurzame en verantwoorde manier.
Benoit Halbart,
Managing Director of AG Employee Benefits / Health Care
Het aantal burn-outs onder werknemers blijft stijgen. In 2023 hebben we ons uitgebreide aanbod van innovatieve gezondheids- en welzijnsoplossingen nog vergroot, met focus op het mentale welzijn van de werknemers van onze klanten.