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L'assurance évolue. Pour suivre les tendances sociales, AG n'emploie pas seulement des juristes et des génies de la finance. Tous les profils sont les bienvenus, pour autant que vous ayez l'envie d'évoluer vous aussi. À quoi ressemble une carrière chez AG ? Et quelle en est la dynamique ?
Des assurances innovantes
Technologie et nouvelle législation. Écologie et nouvelles tendances en matière de logement. Économie et nouvelles formes de mobilité. Nos assurances évoluent toujours en phase avec le monde.
L’économie de partage est en plein essor ? Nous adaptons notre assurance habitation pour couvrir les dommages causés à la chambre que vous louez sur Airbnb. Les gens investissent de plus en plus dans un vélo de qualité ? Pas de problème, nous élaborons une assurance omnium pour les vélos. AG veut répondre aux besoins d’aujourd’hui dans chaque phase de la vie, du berceau à la pension. C'est pourquoi nous cherchons constamment à commercialiser des solutions innovantes.
Un large éventail d'emplois
Pour AG, la question ne se limite pas à un nouveau produit d'assurance, aussi fiable soit-il. Nous voulons également améliorer en permanence notre prestation de services. En mariant rapidité, précision et touche personnelle. Pour répondre correctement et efficacement aux demandes des clients, AG investit résolument dans la digitalisation et les datas. Saviez-vous que plus de 800 spécialistes en informatique travaillent chez AG ?
En collaboration avec des project managers, des juristes et des actuaires qui passent la base juridique au peigne fin. Des spécialistes de la communication qui font passer le message dans toutes sortes de langues. Des économistes et des comptables qui s'assurent que le compte est bon. Mais aussi des analystes de données et des spécialistes du marketing numérique. Des esprits commerciaux et des pros du marketing qui suivent toutes les tendances. Tous ces profils se côtoient chez AG.
Un job génial qui vous en apprend tous les jours
Imaginez : vous avez un diplôme de physique et vous rejoignez une de nos super équipes pluridisciplinaires. Les assurances, vous n’y pensiez pas au départ, mais chez AG, vous découvrez un job passionnant : chaque question est un défi à relever. Vos collègues et vous n’avez qu’un seul objectif : trouver des solutions. Ensemble, vous donnez vie à des innovations qui font la différence pour les clients. Et en parallèle, vous continuez à apprendre et à développer vos compétences.
Possibilité de jobcrafting
Le « jobcrafting » est une manière d'évoluer dans son travail. En faisant en sorte que, par exemple, l'éventail des tâches vous corresponde de mieux en mieux. Ou en modelant la collaboration avec vos collègues à votre convenance. Et ce ne sont pas les opportunités qui manquent chez AG. Nos fonctions sont en constante évolution : l'idéal pour les personnes qui aiment prendre des initiatives et assumer des responsabilités. Vous pouvez en effet façonner une grande partie de votre job vous-même.
Plus qu'un emploi : une carrière
Apprentissage permanent ? Jobcrafting ? Une chose en entraîne souvent une autre. Chez AG, les possibilités de développement sont nombreuses. L’évolution peut être verticale, en passant par exemple de stagiaire à senior project manager. Mais aussi horizontale, en changeant de service ou de domaine. De project leader en informatique à responsable du recrutement informatique, par exemple. Aujourd'hui, AG emploie des personnes à des postes qui n'existaient même pas à leur arrivée. Fascinant, non ? Ici, on commence par un job et en un rien de temps, on s'y crée toute une carrière.
