Menu
Verzekeringen staan niet stil. Om mee te blijven met maatschappelijke trends werken bij AG niet alleen juristen en financieel experten. Alle profielen zijn welkom, zolang je maar goesting hebt om zelf ook mee te evolueren. Hoe ziet een loopbaan met de nodige dynamiek eruit bij AG?
Innovatieve verzekeringen
Technologie en nieuwe wetgeving. Ecologie en nieuwe woontrends. Economie en nieuwe vormen van mobiliteit. Als de wereld vooruit gaat, dan onze verzekeringen ook.
Boomt de deeleconomie? Dan zorgen we dat onze woningverzekering ook schade dekt aan de kamer die je op Airbnb verhuurt. Investeren mensen steeds meer in een kwaliteitsvolle fiets? Dan brengen we een omniumverzekering voor fietsen uit. Van samenleggen voor geboortecadeaus tot een zorgeloos pensioen: in elke levensfase wil AG inspelen op de noden van vandaag. Daarom werken we voortdurend aan nieuwe innovatieve oplossingen.
Brede waaier aan jobs
Voor AG stopt het niet bij een nieuw betrouwbaar verzekeringsproduct. We willen ook steeds betere dienstverlening bieden. Snel, persoonlijk en to the point. Om correct en efficiënt op vragen van klanten in te spelen, investeert AG heel sterk in digitalisering en slimme data. Wist je dat bij AG meer dan 800 IT'ers werken?
Samen met projectmanagers. Juristen en actuarissen die de wettelijke basis uitpluizen. Communicatiespecialisten die de boodschap in allerlei talen kunnen overbrengen. Economen en boekhouders die zorgen dat de cijfers kloppen. Maar ook data-analisten en digitale marketeers. Commerciële talenten en marketingexperten die de vinger aan de pols houden. Al deze profielen werken bij AG.
Leuk en ook nog eens levenslang leren
Stel dat je met pakweg een fysicadiploma in een van onze multidisciplinaire topteams terecht komt. Aanvankelijk had je misschien niet aan de verzekeringssector gedacht, maar bij AG blijkt dat super boeiend. Jij ziet in elk nieuw vraagstuk een interessante uitdaging, en je collega’s denken al even oplossingsgericht als jij. Samen werken jullie aan innovaties die voor klanten het verschil maken. En ondertussen blijf je zelf ook ontwikkelen en bijleren.
Mogelijkheid tot jobcrafting
Jobcrafting is een manier van groeien in je job waardoor bijvoorbeeld je takenpakket steeds beter bij jou gaat aansluiten. Of je zet de manier waarop je met collega’s samenwerkt steeds meer naar je hand. Bij AG kan dat volop. Met die brede waaier aan profielen en een flexibele mindset ontwikkelen onze functies voortdurend. Een droom voor mensen die graag initiatief en verantwoordelijkheid nemen. Want zo kan je bij wijze van spreken je eigen baan boetseren.
Geen job maar een carrière
Levenslang leren? Jobcrafting? Van het één komt vaak het ander. Werknemers die willen evolueren, krijgen binnen AG ruim de kans om door te groeien. Dat kan verticaal. Van stagiair tot senior projectmanager bijvoorbeeld. Maar zeker ook horizontaal, naar een andere dienst of discipline. Van IT-projectleider naar verantwoordelijke voor IT-recruitment bijvoorbeeld. Vandaag werken er bij AG mensen in functies die nog niet eens bestonden toen ze hier aankwamen. Boeiend, toch? Hier start je met een job en al snel wordt dat een hele carrière.
