Mijn favorieten 1

New  way of working

Opslaan
Delen
Deel dit artikel
Messenger
Whatsapp
Link kopiëren
Bij AG stemmen we verzekeringen af op onze klanten. En onze manier van werken? Die stemmen we af op onze medewerkers. Hoe organiseer jij je werk? Van nine to five of eerder onderbroken? En welke kantooropstelling werkt voor jou het beste? Open office of liever eilandjes? Laat ons weten waarin je kunnen ondersteunen. Wij denken voor het nieuwe werken alvast aan deze vier boosts.

Draai een dag virtueel mee bij AG!

1. Slim samenwerken

Kop koffie of thee. Agenda en pc. Die tools heb je beslist nodig om te werken. Maar het belangrijkste is synergie. Bij AG geloven we dat slim samenwerken ons allemaal vooruit hebt, en ook nog eens werkplezier oplevert. En neen, daarvoor hoef je niet elke dag naar kantoor. Met een mix van online thuiswerken en offline samen op AG, halen we het beste uit twee werelden. Je home office staat eerder voor geconcentreerd focuswerk, het kantoor eerder voor connectie. Met dit nieuwe evenwicht gaat AG voor Working Sm@rter Together.  

2. Kantoor met schwung

Als het kantoor gelijk staat aan sociaal contact en samenwerken, dan moet het er toch gonzen van overleg? Ja. In kleine afgeschermde units, aan grotere interactieve tafels, in de kitchenette en binnen een team: overal zie je collega’s afstemmen, uitwisselen, samenwerken. Met veel aandacht voor een goede akoestiek en ruimte voor vertrouwelijke gesprekken, fladderen medewerkers van de ene naar de andere co-working space. Laptop inpluggen op het docking station en je bent vertrokken.

3. Flexibel en duurzaam naar kantoor

Klaar voor je eigen flexibele werkweek? Drie thuiswerkdagen en twee kantoordagen ingepland? Prima. Trek je rolschaatsen maar aan. Wij stimuleren je om duurzaam naar kantoor te komen. Met de fiets? AG betaalt je kilometers én een warme douche bij aankomst. Openbaar vervoer? AG vergoedt je abonnement. Toch een keer met de auto? AG vergroent haar wagenpark. Er is een waaier aan mogelijkheden zodat jij elke dag het duurzaam transport kan kiezen dat het beste bij je past.

4. Klik met je collega’s

Samenwerken en synergie zijn key bij AG. Op onze werkvloer stimuleren we elke dag de onderlinge dynamiek. Ook wanneer je van thuis uit werkt, zorgen we voor interactie en sociaal contact. Connect AG is het intern sociaal netwerk van AG. Met meer dan 4.400 medewerkers biedt dat geweldig veel mogelijkheden. Volg de hashtags en profielen die jou het meeste interesseren en bouw zo je eigen professioneel netwerk uit. Wat extra expertise hier, een interessante tip daar. Eens kijken of je kan lunchen met die collega die je vorige maand op een talenworkshop ontmoette. En hé, daar komt een uitnodiging voor een sponsorloop. Dat en nog veel meer is Connect AG.

Het nieuwe werken

AG denkt altijd vooruit. Voor onze klanten, en voor onze medewerkers. Wat stimuleert jou in je werk? Hoe kunnen we je verder motiveren en ondersteunen? AG gaat graag in dialoog om te horen welke boost jij nodig hebt. Jan Heyvaert, Chief HR & Sustainability Officer: “Weet je, de New Way of Working wordt vaak tot NWOW afgekort. Met AG willen we dat wow-gevoel verzekeren.”

Vraag niet ‘Waarom?’ 
maar: ‘Waarom niet?’

#WeAreAG is een populaire hashtag bij collega’s. Dat bewijst: het is hier fijn werken. Met aandacht voor duurzaamheid, structureel telewerk en jouw persoonlijk welzijn. Kom mee genieten van onze warme bedrijfscultuur.