Sam en Dedy werken aan impactvolle projecten in Risk
Hoeveel reserve moet AG als verzekeringsmaatschappij opzij houden om claims te kunnen dekken én financieel gezond te blijven? Het is slechts een van de complexe vraagstukken waar bij AG hele Risk teams over nadenken. Zoals Sam Vancraeynest, Risk Officer, en Dedy Murairi, Senior Risk Modeller. Hun analyses, reporting en solvabiliteitsmodellen hebben een enorme impact op de financiële situatie van AG. “Al van dag één draag je hier zelf je steentje bij. Tegelijk kan je rekenen op sterk teamwerk.”
Modellen en scenario’s voor risk management
Sam werkt sinds 2023 als Risk Officer binnen het Valuation team Non‑Life. “Kort gezegd waakt mijn team erover dat AG voldoende reserve houdt om toekomstige claims te kunnen dekken. Zo zijn we medeverantwoordelijk voor de best estimate reserving voor alle Non‑Life producten van AG. Waarbij we de cijfers rapporteren binnen zowel IFRS 17 als Solvency II, financiële regelgevingen.”
Terwijl Sam waakt over de reserven, focust Dedy als Senior Risk Modeller op investeringen. “Met het geld van klanten investeert AG in verschillende beleggingen, zoals bijvoorbeeld obligaties. Die schommelen natuurlijk in waarde. Daarom werkt mijn team modellen uit die economische scenario’s ontwikkelen, waardoor we een betere kijk krijgen op mogelijke fluctuaties. We kijken vooruit op een termijn van 1 jaar. Het vraagt enerzijds wiskundige kennis, en anderzijds een grondig begrip van de markten.”
Verantwoordelijkheid vanaf de start
Geen eindeloos onboardingsproces, maar learning on the job onder goede begeleiding. Bij AG schiet je als nieuwkomer meteen in actie. “Ik werd er meteen in gesmeten”, vertelt Sam. “En ik was daar heel blij mee, want dat is de beste manier om snel mee te zijn. Tegelijk kan je ook niet meteen alles weten. Je krijgt dus zeker ook voldoende ondersteuning in het begin.”
Voor Dedy geldt hetzelfde, maar veel recenter. Hij is zelf nog maar 6 maand aan de slag bij AG. “Ik mocht onmiddellijk meewerken aan grootschalige projecten. Ik wist dat ook op voorhand, want mijn manager had me tijdens de sollicitatiegesprekken duidelijk uitgelegd wat mij te wachten stond. Dat is net wat me had aangetrokken.”
AG is marktleider, waardoor je hier een brede kennis opbouwt over de verzekeringswereld.
Job met impact op de toekomst
Waar Sam elk jaar naar uitkijkt? De Annual Model Review. “Dat is een jaarlijkse periode waarin we alle modellen herbekijken. Kloppen de assumpties nog? Het is een boeiende mix van diepe technische analyse en veel samenwerking. Bovendien heeft die review veel impact op het komende jaar.” Dedy kreeg dan weer de kans om mee te werken aan een internationaal project voor de Ageas-groep, de holding waar AG deel van uitmaakt. “Het is een uitdagend, maar stimulerend project met mogelijk een grote financiële impact.”
Analyse en teamwerk
Wat zowel Dedy als Sam boeiend vinden in hun job is de mix tussen het technisch-analytische werk en het teamwerk. “We werken rond complexe topics”, zegt Dedy. “Ideaal voor mij, ik leer graag nieuwe concepten en technieken bij en wil altijd op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen. Als ik nood heb aan diepe focus, werk ik in een bubble op kantoor of thuis. Maar technisch overleg doe ik toch liefst fysiek, dat gaat veel vlotter.”
Sam vult aan: “Als je fysiek samen zit komen er veel meer creatieve ideeën dan in een Teamsmeeting. Wanneer we op kantoor zijn proberen we dan ook zoveel mogelijk te halen uit dat teamwerk, samen naar problemen te kijken. Maar er is ook ruimte voor individueel werk, onder andere aan projecten die we deels zelf mogen uitkiezen.”
Menselijke marktleider
Maar wat is nu het grootste voordeel van AG als werkgever? Sam aarzelt niet: “AG is de marktleider in verzekeringen in België, met een grote diversiteit aan producten. Dat wil zeggen dat je hier een brede kennis kan opbouwen over de verzekeringswereld. Er is ook budget om diepgang in projecten te brengen. En wil je eens iets anders uitproberen? Geen probleem, interne mobiliteit wordt gestimuleerd en er zijn genoeg doorgroeimogelijkheden!”
Als nieuwkomer herinnert Dedy zich goed wat zijn verwachtingen waren. Komen die nu overeen met de realiteit op de werkvloer, na zes maanden? “Absoluut. Ik weet nog goed dat AG tijdens de sollicitatiegesprekken als een menselijke organisatie overkwam. Die indruk bleek te kloppen. Ik voel me hier omringd door collega’s die zowel bekwaam als toegankelijk zijn en een transparante manager. Ja, er zijn deadlines en het kan soms stressvol zijn. Maar ik voel me vooral goed ondersteund.”
