Sophie Vander Auwera, operationeel directrice met een actuariële achtergrond
“Ik smijt me altijd voor de volle 100%. Tot alles op punt staat.” Sophie Vander Auwera studeerde actuariële wetenschappen, en is vandaag operationeel directeur bij AG. Dicht bij de medewerkers, midden in de business en met een evenwichtige werk-privébalans. Een atypisch parcours, maar bij AG kan dat. Want je kiest zelf hoe je je functie invult. En dat opent deuren, groeikansen. Lees Sophies verhaal, solliciteer zelf bij AG met je actuariële diploma, en ontdek welke richting jij uit kan!
Van een job als actuaris tot directrice bij AG
Geen cijfers na de komma voor Sophie Vander Auwera. Want ook al dook ze destijds met plezier het product management in, een echte energieboost krijgt ze van verhalen. En vooral van ontmoetingen met de mensen achter die verhalen. “Daarom werd ik – na 15 jaar zuiver actuarieel en strategisch werk – commercieel en later operationeel directrice bij AG. Beide hands-on-jobs met de focus op de business zelf. Dicht bij de makelaars en de medewerkers.”
Maar telewerk heeft ook zijn voordelen. Absoluut. Naast directrice, ben ik mama. Een rol die ik bij AG écht kan vervullen.
Evenwicht tussen geven en nemen
Hoe ze die rol als directrice invult? Daar laat AG Sophie vrij in. “Als je je medewerkers betrekt, begrijp je ze ook beter. Hoe werken ze samen? Wat motiveert hen? Waarvan liggen ze wakker? Maar hen ook de vrijheid geven. En het vertrouwen dat iedereen zijn taken uitvoert, zoals het hoort.”
“Dat evenwicht tussen geven en nemen is belangrijk voor mij. Weten wanneer je de ruimte kan en mag innemen, en wanneer je een ander op de voorgrond zet. Zeker in mijn geval. Want ik palm letterlijk ruimte in, als grote vrouw op hakken met een sterke non-verbale communicatie. Dus betrokkenheid, ja altijd. Maar in de frontlinie enkel als het nodig is.”
Het evenwicht: directrice en mama, op kantoor en telewerk
Ook in haar werk-privébalans gaat Sophie op zoek naar een evenwicht. “Fulltime telewerk? Neen, liever niet. Geef mij maar het gevoel van ‘de bijenkorf’: met non-stop gezoem op de achtergrond. En bovendien: aanwezigheid op kantoor bevordert de teamspirit. Zo beoefende ik in mijn jonge jaren waterballet. De choreografieën liepen enkel synchroon als iedereen precies wist wat te doen. Zo is het ook bij AG. Het werkt alleen als iedereen samen, vanuit zijn rol, zijn taken uitvoert.”
“Maar telewerk heeft ook zijn voordelen. Absoluut. Naast directrice, ben ik mama. Een rol die ik bij AG écht kan vervullen. Thuis durf ik ook in mijn pantoffels wat soulmuziek opleggen. Een krachtig muziekgenre, de artiesten smijten zich volledig. Net zoals ik: altijd met de volle 100%. Tot alles op punt staat.”
Teamspirit in tijden van change
Als operationeel directrice zit Sophie op haar plaats. “In een drukke periode zoals nu, gaat mijn team er volledig voor. Met veel change, evoluerende processen, nieuwe systemen, aanvragen van makelaars … De uitdagingen stapelen zich op. Maar we houden het hoofd koel, en zetten alles op alles, samen in team.”
