Change Manager Digital Adoption & IT Transformation

Body

Pourquoi vous choisirez AG

Chez AG, les assurances, c’est captivant. Pourquoi ? Parce que vous aidez les gens à vivre mieux. Vous explorez de nouvelles tendances. Vous relevez des défis. Tout ça dans un environnement de travail moderne et stimulant. Vous croyez avoir fait le tour des assurances ? Détrompez-vous 

Et si c’était votre prochain job ?

Notre compagnie s’appuie sur environ 1 000 spécialistes IT. Autant de collègues qui assurent le bon fonctionnement de nos systèmes et qui contribuent chaque jour à la transformation digitale d’AG.

L’équipe IT Communication, Change Management & Trainings fait le lien entre l’innovation technologique et son adoption sur le terrain : aider les experts IT et les collaborateurs d’AG à tirer pleinement parti des nouveaux outils, services et façons de travailler.

Pour renforcer cette équipe, nous recherchons un(e) Change Manager expérimenté(e) :

• Vous accompagnez les projets digitaux et IT pour que les changements soient compris, acceptés et adoptés par les utilisateurs.
• Vous définissez et mettez en œuvre des approches de change management adaptées aux enjeux de chaque projet.
• Vous analysez les impacts du changement, identifiez les parties prenantes clés et construisez des plans d’accompagnement ciblés.
• Vous concevez, avec vos collègues experts en communication et en formation, des actions concrètes pour informer, engager et développer les compétences des utilisateurs.
• Vous animez des workshops, facilitez les échanges et aidez les project managers à intégrer le change management tout au long du projet.
• Vous mesurez l’adoption, collectez les retours du terrain et proposez des ajustements pour améliorer l’impact des actions menées.
• Vous contribuez à des programmes de transformation majeurs, notamment liés à l’intelligence artificielle, aux outils digitaux et aux nouvelles façons de travailler.

Vos compétences

• Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion du changement dans des contextes digitaux, IT ou organisationnels.

• Vous maîtrisez les méthodes de change management ; une certification de type Prosci est un atout.
• Au-delà de la méthodologie, vous êtes capable de comprendre les besoins des utilisateurs et de traduire des changements complexes en actions concrètes.
• Vous êtes à l’aise avec l’animation de workshops, la collaboration avec des parties prenantes variées et le travail en mode projet.
• Vous êtes capable de piloter plusieurs initiatives en parallèle tout en gardant une vision claire des priorités.
• Vous êtes curieux(se) des évolutions technologiques et de leur impact humain. Une expérience dans un environnement IT est un atout important.
• Votre langue maternelle est le français ou le néerlandais. Vous vous exprimez couramment dans l’autre langue, ainsi qu’en anglais.
• Vous combinez esprit d’équipe, pragmatisme, sens de l'organisation et orientation résultats.

Vos avantages

• Vous bénéficiez d'un package salarial comprenant plusieurs avantages. Vous voulez des avantages supplémentaires (voiture en leasing, congés supplémentaires ou assurances) ? Vous pouvez faire votre choix !

• Votre bien-être est primordial. C'est pourquoi AG mise sur un programme bien-être sportif, inspirant et accessibles pour toutes et tous.
• Des horaires flexibles ? Travailler à domicile jusqu'à trois jours par semaine ? Chez AG, c'est possible.
• Vous avez la possibilité de vous développer sans cesse. Grâce à notre large éventail de formations, vous apprendrez tous les jours de nouvelles compétences. Boostez-vous, et boostez votre carrière !
• Changer de fonction au sein d'AG ? C'est élargir sa zone de confort. Et ça aussi, c'est possible chez AG. Votre carrière, votre choix.
• Vous rejoignez un environnement de travail à la fois dynamique et durable. Nos bureaux laissent le champ libre à la collaboration et à l'épanouissement personnel. 

Partez à l'aventure !

Vous vous y voyez déjà ? Appuyez le bouton et postulez dès aujourd’hui.

Nous nous ferons un plaisir de vous aider si vous avez besoin de soutien avant ou pendant le processus de sélection.