Justine Verbeke, Corporate Legal Advisor met persoonlijke touch
‘Ik wilde niet naar een ander departement, maar ik wilde wel verder blijven groeien in het juridische.’ En kijk, toen haar manager op vervroegd pensioen ging, greep Justine Verbeke haar kans. ‘Tot mijn vervanging kan starten, combineer ik twee jobs tegelijk. Binnenkort is het zover, dan focus ik enkel nog op de nieuwe uitdaging.’ Hou je vast, Justine heeft grootste plannen en massa’s energie.
Van externe advocaat naar interne bedrijfsjuriste
‘Na mijn opeenvolgende rechtenstudies werkte ik in een advocatenkantoor. Daar word je meestal reactief geconsulteerd. Bovendien weet je vaak niet wat klanten met je advies aanvangen. Hier bij AG word ik proactief bij projecten betrokken en zie ik wel degelijk het effect van mijn bijdrage.’
Voor Justine is dat een grote meerwaarde. ‘Ook fijn: alle projecten rond digitalisering. Ik ben tenminste een juriste die mee is met de wereld. En doordat de projecten waar ik aan meewerk deel zijn van een groter geheel, kan ik samenwerken met mensen die een andere expertise hebben: dat geeft mij een heel ruime blik. Ik krijg ook nog telkens een kick als ik zie hoe al die radars samen meerwaarde creëren.’
In een advocatenkantoor word je reactief geconsulteerd en weet je niet altijd wat klanten met je juridisch advies aanvangen. Bij AG word ik proactief bij projecten betrokken en zie ik van dichtbij effect van mijn werk.
Persoonlijk gesprek gaat altijd voor
Voor al die radars liggen er overlegmomenten vast. Wekelijks, maandelijks, tweemaandelijks. ‘Vanuit Corporate Legal werk ik aan transversale juridische thema’s. Wij geven ook second opinions en zorgen dat de juridische standpunten bij de verschillende business lines overeenkomen.’
Justine zal een overlegmoment niet snel uitstellen. ‘En al zeker nooit de persoonlijke gesprekken met de collega’s in mijn team. Als nieuwbakken leidinggevende plan ik tweewekelijks one-on-one overleg. Hoe gaat het met je dossiers? Waar zit je vast? Hoe kan ik helpen? Wat heb je aan mijn feedback? Hoe zie je de samenwerking? Waar liggen je interesses? Hoe wil je verder groeien? Die thema’s hoeven niet te wachten tot het functioneringsgesprek. Want ik heb nog veel ideeën en grootse plannen. Maar het allerbelangrijkste is dat de collega’s in mijn team blij zijn en hier graag werken.’
Wandelweekend in de Ardennen
En wie zorgt er voor Justine? ‘Maak je geen zorgen, ik kan bij AG terecht. En ik heb ook altijd mijn wandelclubje nog. We zijn sportief zeker geen toppers, maar wel samen sterk.’ Ze vertelt enthousiast over de challenge die nu loopt. ‘Een paar weken lang zet onze stappenteller de daglimiet telkens een beetje hoger. Voorlopig haalt iedereen in ons groepje het nog steeds. We moedigen elkaar ook allemaal aan. Ik leerde “mijn club” kennen toen ik nog maar net bij AG werkte. Elk jaar kan je in september meedoen aan een wandelweekend in de Ardennen. Van vrijdagavond tot zondagnamiddag krijg je een heel programma met routes in het donker, een fotozoektocht, oriëntatieloop en nog een paar verrassingen. Ik sloot me aan bij een ploeg die nog een extra man/vrouw zocht. Zo heb ik een team uit de business line Non-Life leren kennen. Hun job is zo anders dan de mijne, het is heel verrijkend om samen met hen op stap te gaan.’
