Verzwaard risico

Op deze pagina

Definitie en criteria

Wat zijn de verschillende stappen ?

Je bent het er niet mee eens: wat kun je doen?

Wat doet de verzekeraar ?

Wat doet het bedrijf ?

Definitie en criteria

Het doel van het statuut van "verzwaard risico" is het aantal arbeidsongevallen terug te dringen door het bewustzijn te vergroten bij werkgevers die een te hoog risico vormen, door hen te laten nadenken over hun preventiebeleid.

Om dit te doen, vergelijkt Fedris elk jaar de resultaten van bedrijven uit dezelfde sector op het gebied van arbeidsongevallen.

Bedrijven die “verzwaard risico” worden genoemd moeten een vaste bijdrage betalen aan hun verzekeraar. Deze vergoeding wordt toegekend aan ongevallenpreventie bij de betrokken werkgever.

Wat zijn de verschillende stappen ?

Risico-index

Tijdens de observatieperiode moeten er minstens 6 ongevallen hebben plaatsgevonden met minstens 4 dagen tijdelijke arbeidsongeschiktheid of dodelijke slachtoffers.

Deze drempel is bereikt wanneer

de jaarlijkse risico-index van het bedrijf ten minste gelijk is aan 2 maal de gemiddelde risico-index voor de bedrijfstak van het bedrijf (NACE-code),
de jaarlijkse risico-index van het bedrijf ten minste 5 keer zo hoog is als de gemiddelde risico-index voor de privésector als geheel,
er zijn minstens 2 dodelijke arbeidsongevallen geweest of ongevallen die tot minstens 4 dagen tijdelijke arbeidsongeschiktheid hebben geleid.

Aan al deze 3 voorwaarden moet worden voldaan in het derde jaar en in minstens een van de andere jaren van de observatieperiode.

Observatieperiode

De periode is 3 jaar
Bijvoorbeeld, voor een bedrijf dat in 2023 een substandaard risico loopt, heeft de analyse betrekking op de jaren 2020-2021-2022.2.

Berekening van de risico-index (RI)

RI = (FREQUENTIE + ERNST) / VOLTIJDEQUIVALENTEN

Frequentie: aantal ongevallen met minstens 4 verzuimdagen of dodelijke ongevallen
Ernst: som van alle dagen arbeidsongeschiktheid (max. 120 dagen per geval)

Informatiebrief

In november stuurt Fedris brieven om bedrijven te informeren.

Je bent het er niet mee eens: wat kun je doen?

Bedrijven kunnen een gemotiveerd bezwaar indienen bij het Beheerscomité Werknemerscompensatie van FEDRIS voordat de forfaitaire bijdrage wordt betaald.

De volgende redenen kunnen worden aangevoerd:

De situatie van verzwaard risico vloeit voort uit activiteiten die verschillen van de activiteiten die andere bedrijven uitoefenen in de activiteitensector waartoe ze behoren.
Het risico dat aanleiding gaf tot deze situatie was uit het bedrijf verdwenen op het moment dat de werkgever op de hoogte werd gebracht van het bestaan van een verzwaard risico (het vertrek van bepaalde werknemers is geen aanvaardbare reden).
Het bedrijf heeft onlangs voldoende maatregelen genomen om arbeidsongevallen te voorkomen
De situatie van verzwaard risico is het gevolg van een of meer ongevallen waarop het preventiebeleid van het bedrijf geen invloed heeft, aangezien de oorzaak volledig buiten het bedrijf ligt en het bedrijf geen middelen heeft om het ongeval te voorkomen.

Wat doet de verzekeraar?

Eerst informeert de verzekeraar Fedris als het risico niet langer bij hem verzekerd is.

Indien het risico nog door Fedris gedekt is, volgt het de 3 onderstaande stappen.

Informeert de werkgever

binnen 30 dagen per aangetekende post, met vermelding van de

de details van de kennisgeving
de berekening van de bijdrage
de betalingstermijn
de eventuele gevolgen in termen van contractuele verplichtingen

Optreedt als consultant

Zodra het bedrijf zijn bijdrage heeft betaald en vóór 30 juni van het jaar van kennisgeving, zal de verzekeraar het volgende voorstellen

een actieplan
gebaseerd op een analyse van de oorzaken van ongevallen, met inbegrip van concrete preventieve maatregelen en een voorgesteld tijdschema

Follow-up en verslag aan Fedris

De verzekeraar en het bedrijf stellen elk kwartaal een rapport op over de voortgang en de opvolging van het actieplan over een periode van 3 jaar.

De verzekeraar stelt vervolgens een rapport op voor Fedris:

over de voorgestelde maatregelen
over de naleving van deze maatregelen door de werkgever
het interventieverslag opneemt in het jaarverslag van de preventiedienst van de verzekeringsondernemingenagnies d’assurances

Wat doet het bedrijf?

Betwist of betaalt schadevergoeding

Het bedrijf kan de claim bij Fedris betwisten of de schadevergoeding betalen die in de brief van de verzekeraar staat.

Valideert of verwerpt het actieplan voorgesteld door de verzekeraar

Als het bedrijf akkoord gaat, definieert het duidelijk de deadlines en de mensen die verantwoordelijk zijn voor het opvolgen van de vermelde acties.

Als het bedrijf niet akkoord gaat met het voorgestelde actieplan, geeft het de verzekeraar een ander actieplan.

Het CPBW informeren

Indien van toepassing informeert het bedrijf het CPBW over de status "verzwaard risico" en het actieplan.

Voert het actieplan uit en werkt samen met de verzekeraar

Ze informeert de verzekeraar over de voortgang en opvolging van het actieplan tijdens de driemaandelijkse follow-ups.
Zo nodig wordt de hulp van de verzekeraar ingeroepen

Populaire zoektermen