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« Tour du Campus » : présentation de l'équipe dans les bureaux d'AG
09 mars 2023 - 4 min
Une présentation d'une équipe cycliste dans les locaux d'un assureur ? Voilà qui sort de l'ordinaire. Mais avec AG, ce n'est pas un simple coup de pub, mais plutôt le fruit d'un partenariat durable. Car depuis mars 2022, AG est le sponsor principal de l'équipe AG Insurance − Soudal Quick-Step. Une fierté et une nouvelle aventure que les collègues d'AG apprécient pleinement : « Quel plaisir ! C'est vraiment cool de pouvoir assister à ce genre d'initiatives. »
Faire connaissance avec les coureuses, acheter des maillots, chasser les autographes ou enfourcher soi-même un vélo... Après la présentation officielle de l'équipe à la presse, le Campus AGétait entièrement consacré à l'équipe féminine de cyclisme pendant toute une après-midi. Plusieurs collègues d'AG, (plus ou moins) fanas de vélo vous donnent leurs impressions.
Autographes, maillots et photos
Chasser les autographes et prendre un selfie... Un peu cliché, mais ce sont les ingrédients de base par excellence d'un meet and greet entre supporters et athlètes. Tamara Jacobs, en service chez AG depuis 25 ans, s'est surtout consacrée à la chasse aux autographes. « C'est la première fois que je suis aussi proche de sportifs de haut niveau », explique-t-elle. « J'étais même légèrement nerveuse. Mais elles sont sociables, sympas et ouvertes aux questions. C'est vraiment très chouette ! » Et les autographes ? Elle ne compte pas s'en débarrasser. « Elles travaillent dur pour s'améliorer. Plus tard − quand elles monteront sur le podium d'une grande course −, je pourrai me dire que j'ai leur autographe. Sympa, non ? » Mission accomplie pour Tamara, il ne reste plus qu'à attendre les résultats.
Gina Kindermans s'était quant à elle fixé une autre mission : prendre un selfie avec une coureuse. « Je veux rentrer chez moi avec une belle photo », dit Gina. « Pour la montrer à ma fille. Il se fait qu'elle connaît Maaike Boogaard, une des coureuses. La joie de vivre incarnée, apparemment. Donc, je dois absolument prendre une photo avec elle aujourd'hui ! »
Le pop-up shop a lui aussi eu son petit succès : « Je voulais absolument en avoir un », lance Dorian Votion, en montrant un tout nouveau maillot de l'équipe. « J'ai hâte de le porter et de rouler avec les couleurs d'AG. » Bonus sympa : Dorian est récemment devenu people managerchez AG et se reconnaît dans les meneuses de l'équipe. « Il est encore un peu tôt, mais je me sens déjà un peu comme le capitaine de route de mon équipe. J'essaie de donner le meilleur de moi-même, de montrer le bon exemple et d'amener l'équipe là où je pense qu'elle doit aller. » Comme vous le voyez, entre la route et le bureau, il n'y a qu'un pas...
Une inspiration pour postuler
Louis Pingot, jeune informaticien et mordu de cyclisme, ne pouvait pas non plus passer à côté de l'événement. « C'est une excellente occasion d'apprendre à connaître encore mieux l'équipe », dit-il. Mais Louis a aussi une histoire plus personnelle. Les activités de sponsoring d'AG ont en effet joué un rôle dans le choix de son emploi : « Je suis un petit nouveau chez AG. Je travaille ici depuis 6 mois maintenant. Et le fait qu'AG investisse dans le monde du sport a pesé dans ma décision de venir travailler ici. Une entreprise qui soutient de telles initiatives et organise elle-même des activités,ça donne une image positive et sportive. C'est quelque chose que je recherchais vraiment chez un employeur. »
L'engagement motive
« Happy head, fast legs », a lancé Jolien D'Hoore, directrice sportive d'AG Insurance − Soudal Quick-Step, lors de la présentation à la presse. Et les coureuses étaient clairement happy de l'accueil qui leur a été réservé. « C'est super sympa qu'il y ait autant de soutien ici », affirme Maud Rijnbeek, une coureuse de 20 ans qui fait ses débuts dans l'équipe élite cette saison. « Et que tout le monde s'implique autant. Cela nous motive évidemment beaucoup. C'est bien que l'équipe soit présentée ici. » Et le contact avec le personnel d'AG ? Ça s'est passé comme sur des roulettes. « J'ai passé un moment super sympa à répondre à leurs questions, à prendre des photos et à leur expliquer comment nous nous entraînons, quels sont nos objectifs pour la saison, quelles sont nos courses préférées... »
Une histoire de développement
L'équipe AG Insurance − Soudal Quick-Step est connue pour sa volonté d'aider les coureuses des équipes juniors à progresser pour intégrer l'équipe d'élite. Et pour se concentrer sur leur développement personnel. Une approche que connaissent bien les collègues d'AG.Mais comment cela se manifeste-t-il exactement ? Entre deux vélos, nous avons posé la question à quelques collègues.
Comme Maud Rijnbeek au sein de l'équipe, Floortje Debrael a continué à évoluer au sein d'AG. « J'ai vraiment suivi une trajectoire ascendante pendant 16 ans », explique-t-elle. « Il y a des opportunités en termes de formation et de développement. J'ai commencé en tant qu'employée administrative : je distribuais le courrier, je faisais du classement... Ensuite, j'ai suivi une formation internepour devenir gestionnaire de dossiers. Depuis, je me suis de plus en plus spécialisée et j'ai pu évoluer dans la gestion des dossiers. Pour faire court, j'en suis déjà à ma 4e fonction au sein d'AG. »
Son collègue Niki Goubert est sur la même longueur d'ondes : « Je constate que tout est mis à disposition pour passer au niveau supérieur. Via mon manager, par exemple.Des nouvelles technologies pour renforcer votre efficacité aux méthodes de travail innovantes, en passant par l'élargissement des compétences, AG est très impliquée. Et pour donner un exemple concret, je me suis inscrit à une formation Smart Project Skills. Cela montre que chez AG, nous voulons constamment nous perfectionner et nous améliorer, pour devenir une meilleure version de nous-mêmes. »
