Un stage chez AG : a great place to start growing

Un stage chez AG ? C'est choisir de se développer. De mettre la théorie en pratique à votre rythme. Et ce, chez un Top Employer, dans un environnement de travail qui privilégie l'audace et la convivialité. Pour soutenir les stagiaires pendant leur parcours, AG leur a proposé de partager un lunch et de participer à des séances d'information. Pourquoi avoir choisi AG pour leur stage ? Quelle a été leur première impression ? Et AG est-elle considérée comme un futur employeur potentiel ? Lancez-vous et, vous aussi, optez pour un stage chez AG.

Des stages pour tous les goûts

Vous étudiez la finance, la pratique du droit ou les assurances ? Ou votre truc, c'est plutôt le marketing, la communication ou l'informatique ? Peu importe, car chez AG, nous accueillons des stagiaires pour de nombreuses fonctions.En 2022, 53 élèves de différentes filières ont choisi de faire un stage chez AG.C'est le cas de Xander et Nick. Tous deux étudiants en finance et en assurances, ils effectuent un stage en tant que gestionnaires de dossiers. « Nos tâches sont variées : nous supprimons des plans de primes, modifions des clauses bénéficiaires, rédigeons des documents... Mais nous répondons également aux e-mails des clients, en néerlandais et en français. »

Chez AG, les stagiaires en marketing appliquent également la théorie à la pratique. C'est ce que nous explique Albiona : « Je suis responsable de nombreux projets web, comme la migration du site retail, la création de contenu pour les différents sites... Et je jongle quotidiennement avec des logiciels tels que Adobe Experience Manager, Adobe Analytics et Google Ads. C'est vraiment un stage à part entière dont on sort chaque jour avec plus de connaissances et de compétences. »

Être soi-même chez AG : welcome, you!

Pourquoi choisir AG pour faire son stage ? Certains optent pour le principal acteur dans le monde de l'assurance, d'autres apprécient surtout la diversité linguistique. Mais il y a toujours une constante : l'atmosphère. La culture d'entreprise est un savant dosage de convivialité et d'audace. Comme le confirme Oceane, étudiante en droit et stagiaire dans le service des assurances-vie à Berchem : « Avant le stage, on reçoit un package de bienvenue, ce qui est évidemment une bonne surprise. L'idéal pour démarrer du bon pied ! Dès le premier jour, on ressent la collégialité : tout le monde a le sourire et vous dit bonjour dans les couloirs. Ce n'est vraiment pas compliqué d'obtenir de l'aide ici. Et puis, il y a tous ces petits extras très sympas, comme le télétravail, l'encadrement individuel, les bons repas entre collègues au restaurant d'entreprise... »

Cette ambiance collégiale est commune à tous les départements et à tous les sites. Un constat que partage Ijou, étudiante en immobilier et en assurances qui effectue son stage dans le service des sinistres incendie : « Comme je suis essentiellement en contact avec des courtiers, je m'attendais à une méthode de travail un peu plus formelle. Mais ça n'empêche absolument pas de discuter autour d'un café ou de poser des questions. Et c'est précisément parce que tout le monde est si accessible que je peux vraiment être moi-même chez AG. »

A great place to start growing, for all

Un stage chez AG ? C'est élargir sa zone de confort. Se remettre en cause. Mais toujours à votre rythme. « On vous écoute avant de le début du stage : quel département vous attire le plus ? Quels sont vos principaux centres d'intérêt ? Quelle part de responsabilité voulez-vous assumer ? Une fois que vous avez commencé, vos tâches se développent progressivement. Et une fois que vous avez terminé une tâche, vous obtenez toujours un deuxième avis. Un feed-back qui vous aide à tirer des leçons », explique Xander. « Autre point positif : les formations que propose AG. J'en ai déjà suivi certaines, et on m'a ensuite donné le temps nécessaire pour traiter toutes les informations à mon rythme. C'est à chaque fois une opportunité de se développer. »