Manager Business Planning & Strategy Life

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Pourquoi vous choisirez AG

Un lieu de travail où vous pouvez prendre des initiatives. Où vous pouvez être la meilleure version de vous-même. Où on vous encourage à vous développer. Et où vous construisez l’avenir avec vos collègues. Vous avez de l’audace et le client est au centre de vos préoccupations ? Alors, à très bientôt chez AG !

Et si c’était votre prochain job ?

En tant que Manager Business Planning & Strategy Life , vous jouez un rôle crucial dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des objectifs stratégiques au sein de notre organisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec le senior management et les autres parties prenantes pour formuler la stratégie de l'entreprise et la traduire en actions concrètes. 

Vos responsabilités principales peuvent se résumer comme suit : 

 

• Traduire les objectifs stratégiques: Vous formez un fil conducteur qui transforme les objectifs stratégiques en une présentation cohérente du business plan à l'intention du top management. Vous veillez à ce que la vision soit clairement communiquée et comprise. 
• Suivi du business plan et reporting : Vous suivez de près l'avancement du business plan. Vous rendez compte régulièrement au top management de l'état d'avancement, des différentes étapes et  les challenges éventuelles.  Au sein d'AG et d'Ageas, vous êtes la personne de contact de la business unit Bank Channel & Life.   
• Analyse des activités existantes et des nouvelles opportunités commerciales : Vous comprenez les concepts financiers de l'assurance-vie et êtes capable de les interpréter en vue de conseiller le management pour préparer des décisions stratégiques.Vous faites preuve de proactivité dans l'identification et l'analyse de nouvelles opportunités commerciales. Votre esprit stratégique vous permet de formuler des idées innovantes. 
• Sounding board pour le senior management et les parties prenantes: Vous jouez le rôle de conseiller pour le senior management et les autres parties prenantes. Vous écoutez leurs points de vue, leurs idées et leurs préoccupations quant aux thèmes stratégiques et vous leur apportez une contribution précieuse. 
• Stakeholders management et mise en œuvre des projets :  Vous avez la capacité de réunir les parties prenantes et de coordonner des projets (stratégiques). Vous assurez la coordination avec les différentes équipes et veillez à la mise en œuvre efficace des initiatives. 
• Présentations et communication : Sur la base des informations fournies par les différentes parties prenantes, vous êtes en mesure de préparer un récit cohérent qui peut être présenté à un comité de direction ou à un conseil d'administration. Vous préparez des présentations sur divers sujets, non seulement pour les parties prenantes internes, mais aussi pour les organes consultatifs de nos partenaires de distribution. Vous savez présenter des informations complexes de manière claire et convaincante. 
• Vision critique du marché : Vous suivez de près l'évolution du marché des assurances. Vous analysez les tendances, la concurrence et les nouvelles opportunités commerciales. 

En tant que Manager Business Planning & Strategy Life, vous combinez compétences analytiques, esprit d'entreprise et vision stratégique. 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le secteur financier ou des assurances.
• Grâce à votre style de communication clair et inspirant, vous garantissez des interactions de qualité avec des parties prenantes de différents horizons.
• Vous travaillez en toute indépendance, mais aussi en étroite collaboration avec différentes équipes. En particulier, vous vous intégrez facilement dans une structure existante, grâce à vos aptitudes relationnelles et à vos capacités de networking.
• Vous faites preuve de créativité, vous jonglez avec les chiffres et vous savez travailler de manière planifiée.
• Vous suivez et vous vous intéressez à l'actualité relative aux évolutions économiques, aux tendances générales du marché, aux développements technologiques, aux assurances...
• Vous avez un esprit analytique et stratégique.
• Vous savez prendre de la hauteur et parvenez à facilement formuler et présenter visuellement des sujets complexes.
• Vous maîtrisez la deuxième langue nationale et l'anglais.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire, de préférence un master dans un domaine économique et financier. Une formation en sciences actuarielles est un atout.

Vous n'allez pas rater ça ?

• Un super job chez le leader sur le marché de l'assurance. Et comme nous cherchons à encore mieux servir nos clients, nous comptons sur vous pour nous y aider.
• Une équipe enthousiaste et dynamique, notée 10/10 pour l'ambiance et la convivialité.
• La possibilité de vous perfectionner en continu, grâce à un large éventail de formations. Idéal pour apprendre toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
• Un environnement de travail moderne, tant sur le plan physique que numérique et organisationnel. Avec des horaires de travail flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
• Une véritable carrière. En effet, travailler chez AG, c’est bien plus qu’un job. Envie d’explorer de nouveaux horizons après quelque temps ? Nous vous guidons et vous encourageons à exploiter tous vos talents à fond.
• Des bonnes vibrations, grâce à un vaste programme de bien-être bourré d'activités sportives et d'ateliers inspirants. De quoi vous sentir (encore) plus épanoui(e) dans votre travail et votre vie.
• Un lieu où tout le monde se sent bienvenu et a des chances égales de s'épanouir. Où votre avenir n'est pas déterminé par votre origine, votre âge, votre genre, votre orientation sexuelle ou votre handicap, mais par votre talent et vos compétences.
• Et comme l’argent, ça compte aussi : un package salarial attrayant. Vous pouvez même composer vous-même une partie de votre package, car personne ne sait mieux que vous ce dont vous avez besoin.

Partez à l'aventure !

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Nous nous ferons un plaisir de vous aider si vous avez besoin de soutien avant ou pendant le processus de sélection.