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Hourra ! AG fête ses 200 ans. En deux siècles, nous avons évolué pour devenir un Top Employer et le plus grand assureur du pays. Et ça se fête ! Avec pas moins de 200 challenges à relever. Des challenges qui combinent aventure, instant présent et impact. Envie de participer à cette aventure ? De trinquer avec nous ? Postulez sans attendre !
Supporter de votre vie depuis 200 ans
200 ans. C'est le temps qui s'est écoulé depuis la naissance d'AG. Deux siècles au cours desquels nous avons appris et grandi avec nos clients, nos partenaires et nos collègues. 200 ans au cours desquels nous avons enrichi notre ADN pour devenir #WeAreAG. Et émerger au fil des ans comme le plus ancien et le plus fidèle supporter de votre vie.
Voilà qui se fête ! Nous célébrons bien évidemment notre 200e anniversaire, mais aussi et surtout tout ce que nous avons accompli. Les partenariats précieux, la relation de confiance avec nos clients, notre titre de Top Employer,de plus grand investisseur privé et d'entreprise socialement responsable. C'est ce que nous sommes aujourd'hui. Et c'est ce que nous serons encore demain. Notre principal objectif ? Contribuer à façonner et à faire progresser le secteur de l'assurance et la société.
We are AG. Reshaping the future, together.
200 ans, 200 challenges
Et nous comptons bien célébrer cet anniversaire en grandes pompes. Nous allons même le faire 200 fois. Avec 318 collègues d'AG − ou mieux, 318 ambassadeurs −, nous avons concocté tout un programme. Le fil conducteur ? Aventure, impact et instant présent. Le tout sous la forme de 200 challenges répartis dans six catégories. Mais quoi que nous fassions, nos valeursrestent toujours au premier plan : care, share, dare, deliver. Qui dit challenge dit donc aussi impact social et environnemental. Petit aperçu de notre programme :
- Sport : ensemble, nous partons à la découverte de disciplines paralympiques telles que le cécifoot, le tennis de table et la course en fauteuil roulant, nous osons le grand plongeon de Nouvel An, nous nous lançons dans l'aventure de l'AG Coast Walk...
- Art : nous réalisons une bande dessinée sur le thème de « l'assurance pour les enfants » et un clip de rap de A à Z,nous créons une exposition historique et une œuvre d'art à partir de déchets, nous réinterprétons la 9e symphonie de Beethoven qui a également été créée il y a 200 ans...
- Découverte : nous organisons un hackathon sur la santé mentaleet une visite de Bruxelles consacrée à l'histoire d'AG, nous lançons une application de géocaching pour toute la famille, nous participons à un speed dating avec nos nouveaux collègues...
- Gastronomy : nous organisons un souper spaghetti pour la bonne cause, préparons des cougnous pour les enfants défavorisés, distribuons des cupcakes aux navetteurs dans 3 grandes gares belges...
- Ecology : nous plantons une forêt de 4.000 arbres, nettoyons les rivières, les plages et les rues, construisons des nichoirs pour protéger les oiseaux à Bruxelles, mettons en place des « repair cafés » de vélos avec Touring et des opérations Bike-to-work...
- Society : nous assurons cinq nuits avec l'opération Thermos, portons des chaussettes dépareillées pour la Journée mondiale de la trisomie 21, distribuons de la crème solaire lors de trois festivals, servons des repas dans un restaurant social, collectons des jouets, des vêtements, de la nourriture et des protections menstruelles, faisons des dons de sang...
C'est notre façon de joindre l'utile à l'agréable. Le meilleur des deux mondes. Et il n'y a pas que les collègues qui peuvent participer aux challenges. La famille, les amis et les partenaires sont les bienvenus ! Ça c'est du travail d'équipe.
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AG aujourd'hui, aventure assurée !
Que diriez-vous de célébrer avec nous ? De vous lancer vous aussi dans l'aventure ? Bonne idée ! Parce qu'en 200 ans, nous sommes devenus un assureur de premier plan. Pour nos clients et nos collègues. En insufflant suffisamment de variation dans vos journées, en instaurant le bon état d'esprit et en veillant à votre bien-êtreet à votre santé physique. Et n'oubliez pas que chez AG, nous ne vous recrutons pas pour un job, mais pour toute une carrière. Nous vous encourageons à vous développer et à changer de fonction.
