Vandaag verandert de wereld steeds sneller. Klimaatrisico's nemen toe, mobiliteit evolueert, mensen leven langer en de aandacht voor gezondheid en welzijn groeit. Bovendien hebben financiële keuzes een grotere impact op de toekomst van mens en maatschappij.
Als verzekeraar ondersteunen we al meer dan 200 jaar mensen, gezinnen en ondernemingen op de momenten die er echt toe doen. Maar vandaag willen we meer doen dan gewoon risico's afdekken.
We willen klanten helpen om zich aan te passen aan die veranderingen, om kansen te benutten en met vertrouwen vooruit te kijken.
Vier concrete manieren waarop we klanten helpen vooruitgaan
Mobiliteit in beweging
De manier waarop we ons verplaatsen verandert snel.
Elektrische voertuigen en fietsen, deelmobiliteit en nieuwe technologieën winnen aan populariteit. Maar nieuwe mobiliteit brengt ook nieuwe vragen en risico's met zich mee, en daar spelen we op in.
Enkele voorbeelden:
EcoBonus voor elektrische voertuigen
Kilometerbonus voor bestuurders die minder rijden
Verzekeringen voor fietsen en nieuwe mobiliteitsvormen
Ondersteuning voor laadoplossingen via partners
Gespecialiseerde bijstand voor elektrische voertuigen
Car & Bike Repair Days om herstelling te stimuleren, boven vervanging
Woningen klaarmaken voor de toekomst
Woningen worden energiezuiniger, slimmer en duurzamer doordat mensen meer en meer investeren in zonnepanelen, warmtepompen, thuisbatterijen en renovaties.
Als verzekeraar doen we er alles aan om onze klanten te ondersteunen in die transitie.
Enkele voorbeelden:
EcoBonus voor energiezuinige woningen
Zonnepanelen automatisch meeverzekerd binnen de woningverzekering
De prioriteit geven aan reparatie, boven vervanging
Ondersteuning aan bedrijven bij schadepreventie en risicobeheer
Gezondheid en welzijn versterken
Een gezonde samenleving begint bij gezonde mensen. We vinden het dan ook belangrijk om te investeren in oplossingen die bijdragen aan preventie, welzijn en duurzame inzetbaarheid.
Enkele voorbeelden:
Welzijns- en mentale gezondheidsdiensten via MyAG Employee Benefits, zoals teleconsultaties;
Laagdrempelige mentale ondersteuning of advies bij stress en persoonlijke moeilijkheden;
Een oplossing om het welzijn van medewerkers te versterken, met praktische tools en ondersteuning rond preventie en gezondheid;
Return to Work-programma: begeleiding van medewerkers die langdurig afwezig zijn door burn-out of andere stressgerelateerde aandoeningen;
Preventieadvies en opleidingen via onze Safety Consultants.
Financiële zekerheid bieden op lange termijn
Mensen willen niet alleen vandaag beschermd zijn, ze willen ook met vertrouwen kunnen sparen, beleggen en plannen voor later. En dan is het belangrijk dat ze goed geïnformeerd zijn zodat ze bewuste keuzes kunnen maken.
We integreren daarom duurzaamheidscriteria in ons beleggingsbeleid en in verschillende producten die we aanbieden.
Enkele voorbeelden:
Producten met het onafhankelijke Towards Sustainability-label1
Integratie van ESG-factoren in beleggingsprocessen
Transparante informatie over duurzaamheidskenmerken van producten
1Het label Towards Sustainability wordt toegekend voor een periode van twee jaar en wordt continu geëvalueerd. Voor gestructureerde T23-fondsen wordt het label toegekend voor de duur van het fonds. Dit label is een kwaliteitsnorm bepaald door het Central Labelling Agency of the Belgian SRI Label (CLA). Om aan deze norm te voldoen, moeten financiële producten beantwoorden aan een aantal minimumvereisten met betrekking tot duurzaamheid, zowel op het vlak van de portefeuille als op dat van het beleggingsproces. Meer informatie over dit label vindt u op https://www.towardssustainability.be/nl_NL/the-label/quality-standard
De toekenning van dit label betekent echter niet dat dit financieel product beantwoordt aan uw eigen duurzaamheidsdoelstellingen en evenmin dat het label voldoet aan toekomstige nationale of Europese regelgevingen. Meer informatie hierover vindt u op de website www.fsma.be/nl/duurzame-financiering.