AG, Top Employer à tous les niveaux !
AG fait partie des Top Employers de Belgique depuis 2013. En 2026, ce titre est encore un peu plus prestigieux que d'habitude. AG a en effet obtenu le meilleur score de son histoire et fait mieux que le benchmark dans tous les domaines. Une confirmation de son ambition d'être une Great Place to Grow for All. Mais qu'est-ce qui fait d'AG un Top Employer ? Et qu'est-ce que cela signifie pour vous ?
Analyse du super score d'AG
Chaque année, le Top Employers Institute passe au crible les politiques HR de plus de 100 organisations belges. AG excelle à nouveau dans les 20 domaines examinés. Cela démontre à quel point l'entreprise investit dans le support de ses 4.400 travailleurs. Intéressons-nous à trois thèmes dans lesquels nous nous distinguons particulièrement :
- AG décroche une note de 10/10 pour l'accueil. Tous les nouveaux collègues sont chaleureusement accueillis. Notre app d'onboarding vous permet même de découvrir notre culture #WeAreAGavant même votre entrée en service. Et grâce au welcome game organisé le premier jour, aux groupes de communication interne pour les nouveaux collègues et aux check‑ins réguliers, vous vous sentez immédiatement comme un poisson dans l'eau.
- Il est évident que la croissance est au cœur d'AG. La preuve ? Notre score supérieur à la moyenne pour notre approche en matière de formations.Grâce à une plateforme d'apprentissage complète, au Campus AG et à des parcours spécifiques, vous prenez le contrôle de votre développement personnel - à votre propre rythme. En 2025, par exemple, pas moins de 180 collègues ont pu évoluer en interne vers de nouveaux postes.
- Être un Top Employer, c'est également être à l'écoute de son personnel. Et AG se distingue aussi particulièrement dans ce domaine. Vous pouvez faire entendre votre voix grâce à des enquêtes régulières, à de multiples entretiens de développement tout au long de l'année et à une plateforme interne interactive. Vous voulez poser une question à notre CEO ? Rendez-vous aux sessions Let's Talk où vous pouvez dialoguer en direct avec Heidi Delobelle.
Un lieu de travail diversifié et moderne
AG ne reste pas les bras croisés et souhaite poursuivre son évolution en tant que Top Employer. Cette année, nous obtenons par exemple un score encore plus élevé en matière de diversité, d'égalité et d'inclusion (DEI). C'est en partie grâce aux ambassadeurs DEI qui organisent toutes sortes d'activités culturelles au sein d'AG pour rassembler les collègues. Mais les bureaux d'AG, qui ont récemment fait l'objet d'une rénovation en profondeur et qui accordent une attention toute particulière à la connexion et à l'ergonomie, constituent également un atout.
Wanted : 330 Top Employees
Travailler chez AG, c'est l'aventure assurée. Cela vous tente ? Qui sait, vous ferez peut-être partie des 330 nouveaux Top Employees.330 aventuriers qui veulent se lancer dans une super carrière chez le premier assureur du pays.
Ruth Fouarge, Head of Talent Acquisition chez AG : « En 2025, nous avons accueilli 365 nouveaux collègues. Pour continuer à réaliser nos ambitions, nous recherchons cette année 330 nouveaux collègues dans des domaines variés : gestionnaires de dossiers, actuaires, people managers, mais aussi d'autres profils en IT, finance et protection juridique. En 2026, nous mettrons aussi l'accent sur des profils d'experts tels que les business analysts, les auditeurs et les juristes. »
Le potentiel plutôt que la perfection
« Pour nous, le diplôme n'est pas l'élément le plus important », poursuit Ruth. « Nous étudions davantage le potentiel. Il n'est donc pas nécessaire de cocher tous les points d'une offre d'emploi. La motivation, l'engagement et un état d'esprit positif vous permettront d'aller très loin chez nous. Et vous pourrez compter sur les meilleurs experts du secteur pour vous aider à progresser. Génial, non ? »
Envie de postuler ? Les choses peuvent aller vite chez AG. « Nous facilitons les procédures de recrutement, nous proposons un accompagnement personnel et organisons même des recruitment days pour certains jobs où vous pouvez obtenir votre contrat le jour-même », explique Ruth. « Chez AG, tout le monde peut trouver une fonction correspondant à ses talents, que l'on soit au début de sa carrière ou que l'on ait déjà quelques kilomètres au compteur. »
Alors, vous voulez rejoindre AG, un Top Employer ? Découvrez nos offres d'emploi !
