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Pourquoi AG est Top Employer depuis 12 ans
AG a remporté le très convoité label de Top Employer pour la 12e année consécutive. Et ce, avec le meilleur score que l'assureur ait jamais obtenu. Une performance qui fait la fierté d'AG et de l'ensemble de son personnel. Mais qu'est-ce qui fait d'AG un Top Employer ? Et qu'est-ce que cela signifie pour votre carrière ?
Un Top Employer qui ne manque pas d'atouts
On ne devient pas Top Employer par hasard. Chaque année, le Top Employers Institute analyse en profondeur toutes sortes d'aspects HR dans près de 100 entreprises belges. Ce qu'il analyse ? La rémunération, la culture d'entreprise, la gamme de formations et bien plus encore. Et voici les trois principales conclusions concernant AG :
- AG réalise des progrès significatifs en termes de diversité, d'égalité et d'inclusion (DEI). Grâce en partie à la semaine DEI à ses activités, ses conférences et ses workshops au bureau.
- AG n'offre pas qu'un emploi, mais toute une carrière. C'est plus qu'une promesse chez AG, où nous encourageons fortement la mobilité et l'avancement en interne.Avec environ un poste vacant sur trois pourvu par nos collègues internes, les chiffres parlent d'eux-mêmes.
- En termes d'environnement de travail aussi, AG obtient de bons résultats, notamment en ce qui concerne le développement et l'amélioration des outils numériques destinés à faciliter le travail quotidien de son personnel.Le projet « Reinvent Workplace», dont le but est de moderniser progressivement les bâtiments, est également très apprécié.
AG fait également partie des meilleures élèves de la classe pour ce qui est de son approche du télétravail, l'accueil des nouvelles recrues,la diversité de son offre de formationset la manière dont elle est à l'écoute de son personnel.
Un label dont on peut être fier
« Après 12 ans, cette reconnaissance fait toujours autant plaisir », déclare Jan Heyvaert, Chief Human Resources & Sustainability Officer chez AG. « Car ce label ne tombe pas du ciel. Chaque année, nous mettons tout en œuvre pour progresser et nous dépasser. À tous les niveaux. C'est également nécessaire pour attirer de nouvelles recrues et leur offrir la carrière qu'elles souhaitent. Grâce à notre solide culture d'entreprise, à notre volonté d'aller de l'avant et à notre ambition d'être une « Great Place to Grow for All », je suis convaincu qu'AG fait vraiment la différence pour celles et ceux qui postulent. Aujourd'hui comme demain. »
Wanted : 350 Top Employees
Qui dit Top Employer dit naturellement une foule de Top Employees. 4.400 pour être précis. Mais pour réaliser nos ambitions de croissance, compenser les promotions internes et remplacer les collègues qui prennent une retraite bien méritée, AG est à la recherche de 350 renforts cette année. Ça vous intéresse ? Postulez maintenant !
