Menu
Hacken voor een gezondere wereld op de AG Hackathon
12 maart 2024 - 3 min
Met 25 waren ze, de deelnemers van de allereerste AG Hackathon. Verdeeld over 5 teams knalden ze 48 uur lang met hetzelfde doel voor ogen: technologie ten dienste van preventie zetten. Een thema dat perfect aansluit bij de ambities van AG als verzekeraar. Collega’s Frisine Wauters en Anne-Sophie Wauters van het team Talent Acquisition bij AG waren erbij en nemen je mee door een uniek weekend vol fun, enthousiasme en focus.
48 uur lang hacken in de AG Campus, dat zag er zo uit:
Blije deelnemers, blije organisatie
Of het een geslaagde hackathon was, moet je Frisine en Anne-Sophie geen twee keer vragen. “Voor de meeste deelnemers was het hun eerste hackathon,” vertelt Anne-Sophie. “Ze keerden naar huis terug met een wow-gevoel en een zekere fierheid. Fier dat ze iets concreet hebben mogen maken. Dat ze nieuwe technologieën mochten testen en veel hebben bijgeleerd. En dat ze als onbekenden heel snel een team gevormd hebben dat goed draaide. Dat heeft ons veel voldoening gegeven, en zelfs een beetje trots. Want hen gedurende twee dagen zien repeteren en oefenen om dan uiteindelijk ook te deliveren, dat is een speciaal gevoel.”
“We zorgden ook het hele weekend door voor voldoende ontspanning,” vult Frisine aan. “De pingpong- en kickertafels in onze AG Campus waren zowat continu in gebruik. Het is IT, hacken, ermee bezig zijn, maar de boog moet niet altijd gespannen staan. Zo gaat het bij AG ook.De klok rond waren er bovendien IT-coaches en andere collega’s aanwezig om te helpen waar nodig. Ook dat is typisch AG. Je voelde gewoon aan alles dat onze bedrijfscultuursterk aanwezig was, en daar waren de deelnemers echt dankbaar voor.”
“Kleine anekdote,” gaat Anne-Sophie verder. “In één van de teams waren ze zelfs zo tevreden over hun AG-coach dat ze op de afsluitende drink vroegen of ze haar voor een volgende hackathon opnieuw mogen uitnodigen. Voor mij vat dat het weekend samen. De harmonie die heerste binnen de teams én het niveau van professionalisme dat de interne deelnemers bijbrachten.” Een uitstekende mix, want zo konden de deelnemers al eens proeven van het échte werkleven.“De deelnemers werden continu gechallenged door de AG-deelnemers, zowel in hun technieken als in hun aanpak. Om zo samen tot een topresultaat te komen. Dat en de grote smile waarmee ze naar huis gingen zijn de dingen die ik meeneem uit dit geweldige weekend.”
Kick-off met een keynote
De hackathon aftrappen was weggelegd voor Prof. Dr. Koen Kas, moleculair oncoloog en gezondheidsfuturoloog. Met meer dan 25 jaar ervaring in de gezondheids- en biomedische wetenschappen dé persoon bij uitstek om de deelnemers van inspiratie te voorzien. In zijn boeiende keynote benadrukte hij het belang van preventieve gezondheidszorg en de rol die technologie daarin kan spelen. "Door genetica te bestuderen kan je de kansen op bepaalde ziektes al vóór iemands geboorte detecteren. Als je dan bepaalde technologieën inzet en gepersonaliseerde gezondheidsplannen integreert met digitale middelen zoals wearables, kunnen toekomstige problemen in de kiem gesmoord worden. Dat is gewoonweg onze plicht," klonk het overtuigd.
Indrukwekkende skills, nog straffere sfeer
Op 48 uur tijd een IT-project uit de grond stampen, dat is straffe kost. Zo ondervond ook Frisine: “Op het einde van het weekend hebben ze écht indrukwekkende demo’s getoond. Ik ben zelf geen IT’er, maar het is bijna absurd wat die groepen op amper twee dagen gerealiseerd hebben. Ik weet dat dat de bedoeling is van een hackathon,” vertelt ze al lachend. “Maar het blijft toch gek om te zien.”
Naast het concrete IT-werk maakten de deelnemers ook indruk met hun soft skills. Anne-Sophie vertelt: “Het hele weekend door waren we onder de indruk van hun vindingrijkheid, hun creativiteit en vooral de team spirit over alle teams heen. Iedereen wilde winnen, maar tegelijk deelden ze ideeën met elkaar en hielpen ze dus ‘de concurrentie’. Dat was leuk om te zien en het is ook exact de mindsetwaar we bij AG naar op zoek zijn.”
Al dat harde werk en talent werd uiteraard ook beloond op de afsluitende ceremonie. Zo mochten twee teams de Originaliteitsprijs delen. Met eenvoudige maar boeiende concepten kregen ze de AG-jury meteen mee én was er zelfs interesse om verder te gaan met de ideeën. Straf! Een derde team viel op door hun vindingrijkheid én de manier waarop ze hun idee presenteerden. De Beste Pitch Prijs ging dan ook hun kant op. In een hackathon is logischerwijs ook oog voor technische bekwaamheid. Een vierde team excelleerde hierin en won de prijs voor Technische Prestatie. Ten slotte creëerde jury ter plekke een nieuwe prijs omdat het deelnemersveld zo sterk was. Zo kreeg ook het vijfde team een prijs voor hun doorzettingsvermogen en samenwerkingsgeest. Niemand met lege handen naar huis, ook dát is AG.
Voor herhaling vatbaar
En de volgende hackathon, is die al gepland? “Misschien niet meteen volgend weekend,” lacht Frisine. “Maar het is absoluut een initiatief dat we willen herhalen in de toekomst!” Een gevoel dat Anne-Sophie deelt: “Exact! Met een geslaagde hackathon als deze zetten we AG nog meer op de kaart binnen de IT-wereld. En dat is belangrijk om toptalenten te blijven aantrekken.” Afspraak op een volgende editie?
