Bij AG werken? Dat is avontuur én fun verzekerd. Want met #WeAreAG zet AG sterk in op verbinding tussen collega’s en plezier op de werkvloer. Voor een sterke, warme en familiale werkcultuur. En ook: zodat iedereen een fijne tijd op kantoor beleeft. Klinkt jou als muziek in de oren? Solliciteer vandaag nog en join AG.
Bekijk de volledige aftermovie van 200 jaar AG
Een familiale werkcultuur met #WeAreAG
Dat je je werk goed doet – thuis of op kantoor – is belangrijk. Maar dat je naast het harde werk, een fijne tijd op kantoor beleeft evengoed. Daarom engageert AG zich voor #WeAreAG. Een initiatief met als doel: een streepje entertainment na de werkuren, en verbinding tussen je team en andere collega’s tijdens. En ook: dat iedereen zich thuis voelt op het werk. Want al telt AG 4400 medewerkers, inzetten op een sterke, warme familiale cultuur blijft prioriteit. Cause we are AG.
Activiteiten zoals een wintermarkt, een zomerbar, een afterwork … en avonturen het hele jaar door
Welke activiteiten #WeAreAG zoal organiseert? Het hele jaar door valt er wel een klein of groot avontuur te beleven. Een ritje samen met de profrensters van ons AG Insurance – Soudal team, een quiz of je goede voornemens, altijd proberen we er een avontuurlijke twist aan te geven. En natuurlijk zijn er onze vaste waarden, zoals een wintermarkt voor het goede doel, een Summer opening met hamburgers op de barbecue, en af en toe een swingende afterwork, al dan niet met onze eigen AG Coverband. Het doel? Collega’s samenbrengen en verbinden, op een ontspannende en laagdrempelige manier. Daarnaast ondersteunt #WeAreAG ook nog andere initiatieven van het Learning Department, AG Solidarity en verschillende sportactiviteiten.
Achter de schermen van #WeAreAG met Marie, Tamara en Laurence
Employee Experience officers Marie, Tamara en Laurence zetten al sinds 2020 hun schouders onder #WeAreAG. Laurence verzorgt vooral de communicatie, Marie en Tamara zijn verantwoordelijk voor de eventorganisatie. Laurence vertelt: “2024 was een uitzonderlijk jaar, toen vierden we de 200ste verjaardag van AG. En dat deden we met maar liefst 200 Challenges. De focus? Avontuur, impact en beleving. Met steeds onze waardenvoorop. Care, share, dare, deliver. Geen challenges, zonder sociale en ecologische impact dus.
Dat heeft zo een positieve vibe gecreëerd onder de collega’s, dat we hier gewoon mee verder moesten gaan. En zo kreeg #WeAreAG zijn huidige invulling, met avonturen, het hele jaar door, voor iedereen. En volgens Marie komen er nog veel nieuwe initiatieven aan. “We bruisen van de ideeën, voor het hele jaar door. Zodat het fun-element bij AG een vaste waarde is en blijft. Work hard, play hard. Het is een cliché, tegelijk een leuze die we hier elke dag toepassen. We werken stevig door, maar ontspanning is altijd op zijn plaats.”
AG als Top Employer: je werk goed en graag doen
Naast #WeAreAG, hecht AG ook belang aan je werk-privébalans en dat je voldoende wordt uitgedaagd binnen je job. Zodat het je voldoening en drive brengt. En de deur om je comfortzone uit te breiden altijd op een kier staat. Net daarom organiseert AG tal van vakopleidingen op de campus en kan je intern doorgroeien naar een andere functie, verticaal en horizontaal. Belangrijk, want zo haalt AG als Top Employer het beste in je naar boven. En groei je als medewerker, als mens.
