La couverture décès est une sorte d'assurance-vie que votre employeur peut souscrire pour ses collaborateurs en guise de garantie complémentaire à l'assurance de groupe. Votre employeur précise alors dans le règlement de pension un montant fixé au préalable qui sera versé à vos bénéficiaires si vous décédez avant de prendre votre pension. 

Afin de financer cette couverture décès, votre employeur verse, outre une prime pour le financement de votre assurance de groupe (la prime Vie), une prime pour le paiement de votre capital en cas de décès (prime Décès).

Dans certains cas, votre employeur vous donne même la possibilité de déterminer vous-même le niveau du montant qui sera versé dans le cadre de votre couverture décès. Dans ce cas, vous pouvez choisir de faire pencher la balance en faveur de votre épargne en vue de la pension (capital en cas de Vie) ou du montant versé à vos bénéficiaires si vous décédez avant la pension (capital Décès). 

Connectez-vous sur l’app MyAG Employee Benefits pour savoir si votre assurance de groupe comprend une couverture décès chez par AG Employee Benefits & Health Care.

Qui reçoit le montant de mon assurance de groupe si je décède avant la pension ?

Si une couverture décès est associée à votre assurance de groupe, vos bénéficiaires recevront le montant de cette couverture. De nombreuses dispositions légales et fiscales entrent alors en considération. Pour vous aider à y voir plus clair, nous avons regroupé toutes les informations dont vous avez besoin concernant le versement en faveur de vos bénéficiaires.