Vous avez les clés et AG vous laisse le choix. Optez pour la solution qui convient le mieux à votre entreprise. Un financement basé sur des contributions fixes ? C’est possible avec Pension@ease, par exemple. Des prestations fixes ? AG Employee Benefits & Health le propose aussi.

Ou alors vous voulez le meilleur des deux mondes ? Cash Balance est fait pour vous car vous déterminez vous-même le montant et le rendement que vous souhaitez octroyer à vos collaborateurs. Ce rendement peut être un pourcentage fixe, ou encore le rendement d’un instrument ou d’un indice financier comme l’OLO (Obligation Linéaire).

Par ailleurs, AG a développé une stratégie d'investissement responsable en vue de contribuer au développement d’une économie plus inclusive et durable et de favoriser l'émergence d'un monde plus vert et plus juste. Pour en savoir plus sur cette stratégie d'investissement durable, cliquez ici.

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