AG Return To Work : un programme qui se réinvente et qui maintient son succès
Vous souhaitez en apprendre plus sur des sujets comme les pensions complémentaires et les soins de santé ? Ou sur l'expérience client ? Vous pouvez le faire pendant votre pause de midi ! Inscrivez-vous sans attendre aux prochaines sessions snack & learn du Pension & Health Academy.
MyAG Employee Benefits fait briller vos avantages au sein de votre entreprise
Jeudi 12 mars 2026 de 13 à 14 heures
Une bonne assurance hospitalisation ou une assurance de groupe de qualité ne peuvent vraiment avoir un impact que si votre personnel comprend quels sont les avantages dont il bénéficie et comment les utiliser. Sinon, une partie de leur valeur reste tout simplement inexploitée. Dommage, non ?!
Au cours de ce webinaire, vous découvrirez comment MyAG Employee Benefits aide votre organisation à donner vie à ces avantages, à réduire le nombre de questions et à alléger votre administration. Vous pourrez ainsi créer une situation win-win pour vous et votre personnel.
N’attendez donc pas pour vous inscrire !
Orateur : Florence Pasleau, Account Manager AG Employee Benefits & Health Care
Hot news : MyAG Employee Benefits soutiendra encore mieux votre politique RH
Jeudi 20 février 2025 de 13 h à 14 h
L'app MyAG Employee Benefits permet à vos collaborateurs de consulter leurs assurances et services où et quand ils le souhaitent. Il s'agit d'une solution tout-en-un pour leurs besoins en matière de santé et de bien-être et qui concrétise encore plus les avantages que vous leur offrez.
📣 Vous voulez savoir quelles sont les fonctionnalités les plus utilisées et faire partie des heureux élus à découvrir les nouveautés qui rendent l'application encore plus précieuse et simple à utiliser, avec de nombreux avantages pour votre politique RH ?
Ne ratez pas ce webinaire !
Oratrice : Florence Pasleau, Account Manager AG Employee Benefits & Health Care
Economic Outlook 2025 - Atterrissage en douceur, mais avec des turbulences.
Mardi 28 janvier 2025 de 13 h à 14 h
De l'avis général, 2024 a été une année passionnante et pleine de turbulences géopolitiques, et la résilience de l'économie nous a une nouvelle fois surpris positivement. Mais que nous réserve 2025 ? Et comment cette situation influence-t-elle nos choix en matière d'investissements ?
Ce webinaire sera l'occasion de revenir brièvement sur les événements de 2024. Nous nous tournerons ensuite vers l'avenir et discuterons des scénarios économiques les plus probables pour 2025. Vous saisirez rapidement les tendances économiques actuelles et futures et leur impact sur les marchés financiers !
Orateurs : Olivier Colsoul, Senior Strategist AG et Eric Giegas, Financial Expert Asset Management chez AG.
Loi Transparence : où en sommes-nous aujourd'hui ?
Mardi 21 avril 2026 de 13 à 14 heures
Cette année, nous disons adieu à la fiche de pension. Elle sera remplacée par le relevé des droits à retraite. Au cours de ce webinaire, nous vous proposerons un premier aperçu de ce document ! Autre nouveauté : le document d'information sur la pension complémentaire destiné aux nouveaux affiliés. Nous vous expliquerons exactement ce que contient ce document.
Vous voulez tout savoir sur la Loi transparence en 2026 ? Inscrivez-vous sans plus attendre.
Orateur : Nicolas Houillet, Account Manager AG Employee Benefits & Health Care
L'impact de Return to Work : une success story en chiffres
Mardi 9 juin 2026 de 13 à 14 heures
En tant que responsable HR, vous devez faire face à des défis de plus en plus complexes en matière de reprise du travail, en particulier dans les cas d'incapacité de travail de longue durée et de maladie mentale.
Dans ce webinaire, AG partage de nouvelles données exclusives issues de huit années d'expérience avec Return to Work et plus de 10.000 trajets proposés. Ces réflexions sont basées sur des analyses approfondies et s'inscrivent dans le contexte des récents changements législatifs. Vous découvrirez comment le programme complète ces nouvelles mesures et vous permet de prendre des mesures proactives.
En bref, AG est heureuse de vous proposer des best practices nécessaires et inspirantes pour renforcer le retour au travail dans le cadre de votre politique de prévention et de bien-être.
Orateur : Daniel Hubert, Account Manager AG Employee Benefits & Health Care
Pension complémentaire chez AG : prête à faire face à toute évolution du taux LPC
Mardi 16 juin 2026 de 13 à 14 heures
Après deux années avec un taux LPC de 2,50 %, une question est sur toutes les lèvres :
comment les taux vont-ils évoluer en 2027 ?
Quelle que soit la tendance, AG vous aidera à remplir vos obligations en toute sérénité. Au cours de ce webinaire, vous obtiendrez des réponses claires et découvrirez nos solutions qui permettront à votre plan de pension complémentaire d'être future proof. N’attendez pas, inscrivez-vous dès aujourd’hui !
Orateur : Linda Christiaens, Account Manager AG Employee Benefits & Health Care.
Zoom sur notre dernier webinaire « Perspectives économiques 2026 - Un optimisme prudent dans un monde en mouvement »
Que devez-vous retenir de ce webinaire ?
Au cours de l'année écoulée, l'économie mondiale a continué à se redresser dans un contexte international fait d'incertitudes.
Contexte macroéconomique
- Les droits de douane restent élevés mais n'entraînent pas de perturbations majeures pour la plupart des grands partenaires commerciaux (à l'exception de la Chine).
- Après une période de croissance limitée, l'Europe connaît une reprise modérée.
- Les performances économiques des États-Unis restent solides, malgré quelques légères vulnérabilités.
- L'inflation continue de baisser, mais la normalisation n'est pas encore totalement achevée.
- Une normalisation progressive de la croissance et de l'inflation est attendue pour 2026.
Taux d'intérêt et marchés obligataires
- Les banques centrales maintiennent une politique monétaire stable ou prudente.
- La courbe des taux se normalise et se stabilise à des niveaux équilibrés.
- Les obligations souveraines de l'Union européenne offrent un rendement moyen d'environ 3 %.
- Les obligations d'entreprises en euros restent de grande qualité, mais la prime de risque supplémentaire est limitée par l'étroitesse des spreads.
Marchés des actions
- La vision à long terme reste constructive (neutre à légèrement positive).
- La croissance des bénéfices s'accélère aux États-Unis et reprend en Europe, soutenue par la croissance économique.
- Les rendements totaux attendus se situent entre 5 et 10 % pour les années à venir.
Fonds de la branche 23 : gérer une année volatile
- 2025 a été marquée par la croissance, mais aussi par une forte volatilité des marchés.
- Nos portefeuilles équilibrés sont restés stables, et seuls quelques ajustements tactiques ont été apportés lorsque cela était nécessaire.
- La diversification a joué un rôle crucial dans l'absorption des fluctuations du marché.
- Les perspectives restent positives, même si le monde devient de plus en plus imprévisible.
- Cela souligne l'importance de notre stratégie de multi-management, gage de flexibilité et de diversification des risques.
Les perspectives pour 2026 sont prudemment positives : l'économie mondiale continue de se stabiliser, l'inflation diminue et les marchés obligataires et boursiers évoluent vers un climat plus équilibré. Dans le même temps, le contexte international reste incertain et évolue rapidement, ce qui souligne clairement l'importance d'un portefeuille bien diversifié et géré par des professionnels. Notre stratégie de multi-management offre précisément cette combinaison d'expertise, de flexibilité et de diversification des risques qui fait la différence dans cet environnement.
Hâte de vous revoir en ligne !