AG Return To Work : un programme qui se réinvente et qui maintient son succès
Wil u graag meer weten over onderwerpen zoals aanvullende pensioenen, gezondheidszorgen en klantervaring? Herbeleef de snack & learn-sessies van de Pension & Health Academy.
Spotlight op ons voorbije webinar ‘Transparantiewet: concrete wijzigingen in 2026’.
Wat moet u onthouden van dit webinar?
In het kader van de transparantiewet zijn er twee belangrijke wijzigingen in 2026: de invoering van een nieuw document, het ‘Informatiedocument Aanvullend Pensioen’, en de vervanging van de pensioenfiche door het pensioenoverzicht.
Het ‘Informatiedocument aanvullend pensioen’
- Dit is een gestandaardiseerde samenvatting van het pensioenplan.
- Het is bestemd voor nieuwe aangeslotenen vanaf 1 januari 2026.
Het ‘Pensioenoverzicht’
- Vervangt de huidige pensioenfiche vanaf 2026
- Opgesteld door Sigedis en ter beschikking op het einde van het jaar met de gegevens van 31 december van het jaar voordien.
- Belangrijke verschil bij de simulatie van het pensioenkapitaal: 1 tot 3 kapitaalprojecties en een totaal andere berekeningsmethode dan op de pensioenfiche.
Wat kan u doen?
Deze wijzigingen van de transparantiewet brengen geen nieuwe verplichtingen voor werkgevers met zich mee. U hoeft dus niets extra te doen. Maar zoals bij elke verandering zullen werknemers vragen hebben of tevergeefs op zoek gaan naar hun oude pensioenfiche of actuele info.
De oplossing:
👉 MyAG Employee Benefits – dé bron met actuele gegevens voor uw medewerkers. Hier vinden ze ook hun pensioenfiche (tot eind 2025), het pensioenoverzicht (vanaf 2026), het reglement van het pensioenplan, het informatiedocument (nieuwe aangeslotenen) … En uiteraard heel wat nuttige FAQ en extra uitleg.
Maak het u makkelijk!
Wil u deze wijzigingen communiceren en uw medewerkers aanmoedigen om MyAG Employee Benefits te gebruiken? Onze handige Toolkit zit boordevol nuttige info en communicatiemateriaal over de app. Bovendien vindt u in de rubriek ‘NIEUW: het Pensioenoverzicht’ een kant-en-klare boodschap waarin het pensioenoverzicht wordt toegelicht en het belang van MyAG Employee Benefits wordt benadrukt. U hoeft die enkel door te sturen naar uw medewerkers.
Hot news : MyAG Employee Benefits soutiendra encore mieux votre politique RH
Jeudi 20 février 2025 de 13 h à 14 h
L'app MyAG Employee Benefits permet à vos collaborateurs de consulter leurs assurances et services où et quand ils le souhaitent. Il s'agit d'une solution tout-en-un pour leurs besoins en matière de santé et de bien-être et qui concrétise encore plus les avantages que vous leur offrez.
📣 Vous voulez savoir quelles sont les fonctionnalités les plus utilisées et faire partie des heureux élus à découvrir les nouveautés qui rendent l'application encore plus précieuse et simple à utiliser, avec de nombreux avantages pour votre politique RH ?
Ne ratez pas ce webinaire !
Oratrice : Florence Pasleau, Account Manager AG Employee Benefits & Health Care
Economic Outlook 2025 - Atterrissage en douceur, mais avec des turbulences.
Mardi 28 janvier 2025 de 13 h à 14 h
De l'avis général, 2024 a été une année passionnante et pleine de turbulences géopolitiques, et la résilience de l'économie nous a une nouvelle fois surpris positivement. Mais que nous réserve 2025 ? Et comment cette situation influence-t-elle nos choix en matière d'investissements ?
Ce webinaire sera l'occasion de revenir brièvement sur les événements de 2024. Nous nous tournerons ensuite vers l'avenir et discuterons des scénarios économiques les plus probables pour 2025. Vous saisirez rapidement les tendances économiques actuelles et futures et leur impact sur les marchés financiers !
Orateurs : Olivier Colsoul, Senior Strategist AG et Eric Giegas, Financial Expert Asset Management chez AG.
Spotlight op ons voorbije webinar ‘Gezonde & gelukkige medewerkers, de beste investering’.
Wat moet u onthouden van dit webinar?
Welzijn: van uitdaging naar opportuniteit
Gezonde en gelukkige medewerkers zijn geen luxe, maar een strategische investering. Onderzoek toont aan dat welzijn leidt tot hogere productiviteit, meer engagement en betere retentie. Toch zien we in de Wellbeing Barometer dat er werk aan de winkel is:
- Slechts 54% van de medewerkers scoort goed
- 21% zit in de gevarenzone
- 25% haalt een onvoldoende
Energie, emotiebeheer en concentratie blijven grote aandachtspunten. Hoe zorgt u ervoor dat uw initiatieven écht impact hebben? Het antwoord ligt in sterke content én bereikbaarheid – twee elementen die vaak ontbreken bij klassieke oplossingen zoals een standaard EAP.
Onze aanpak: geïntegreerd en toegankelijk
Met MyAG Employee Benefits bundelen we alle zorgdiensten in één gebruiksvriendelijke app.
Medewerkers kunnen:
- Medische kosten indienen
- Hospitalisaties en verzekeringsattesten raadplegen
- Videoconsultaties boeken via Doktr
Zo wordt zorg niet alleen beter, maar ook dichterbij.
Focus op mentaal welzijn
Met My Mind by AG bieden we meer dan tips:
- Persoonlijke burn-out risicoanalyse
- Gepersonaliseerde inzichten
- Interactieve zelfontwikkeling
- Safe2Talk hulplijn voor directe ondersteuning
Voor wie extra hulp nodig heeft, is er My Mind Premium: een EAP die wél werkt. Denk aan intake + 5 gesprekken per issue, psychologische en praktische ondersteuning, manager-assistentie en educatieve programma’s.
Wat brengt 2026?
We blijven vernieuwen:
- Onze ambulante zorgverzekering wordt uitgebreid met de Symptom Checker en met toegankelijkere Videoconsultaties via Doktr.
- Er komen nieuwe partners bij in het kader van preventieve gezondheid en sport.
Graag meer info? Uw vertrouwde contactpersoon geeft u graag persoonlijk advies!
We kijken ernaar uit u online terug te zien!