Learning Experience Partner

Body

Daarom kies je voor AG

Werken in de verzekeringssector, da's best OK. Een job waarin je jezelf kan ontplooien en uitblinken is nog beter! AG moedigt je aan om te evolueren en geeft je de middelen om je te ontwikkelen. Van functie veranderen, een opleiding volgen, nieuwe uitdagingen aangaan ... Jij hebt je carrière in eigen handen. Jij bepaalt hoe jouw avontuur bij AG eruitziet.

Dit is jouw topjob

Onze missie: bouwen aan een Great Place to grow bij AG!  Je komt terecht in het learning departement, een team van 10 collega’s dat volop inzet op de transitie naar learning journeys, skillbased learning en het inzetten van nieuwe technologie in het leren. In deze rol til je de leerervaring naar een hoger niveau en veranker je learning tools concreet en schaalbaar in leeroplossingen.

• Je verbetert de learning experience door actief innovatieve tools en oplossingen te verkennen (UX, AI in learning, digitale platformen) en te implementeren.
• Je verkent actief nieuwe (AI) learning tools en innovatieve leervormen en zet deze om naar concrete oplossingen met directe meerwaarde. Waar al mogelijk integreer je toepassingen die leren persoonlijker, adaptiever en efficiënter maken, steeds in nauwe samenwerking met de HR IT teams.
• Je analyseert gebruiksdata, skill evoluties en impact en stuurt continu bij om de effectiviteit en adoptie te maximaliseren.
• Je ontwerpt en optimaliseert end-to-end learning journeys & solutions vanuit een skillbased visie afgestemd op de noden van de business en de medewerker. Je stuurt bij om de effectiviteit en de adoptie van learning journeys te verhogen. 
• Je vertaalt skill-gap analyses naar gerichte leeroplossingen en ondersteunt de business in het bouwen van future skills.
• Je neemt learningprojecten van A tot Z voor je rekening en zorgt voor een gestructureerde en tijdige oplevering van leerinitiatieven.

Herken je jezelf hierin?

• Je werkt gestructureerd en neemt ownership over je projecten. Je denkt vooruit, verkent nieuwe mogelijkheden en brengt innovatie in de praktijk.
• Je werkt vlot met digitale tools en zet actief toepassingen in binnen learning om ervaring en impact te verbeteren. Je denkt mee na over hoe skillbased learning kan worden ondersteund door technologie en data.
• Je bouwt vlot relaties op met stakeholders en vertaalt complexe vragen naar heldere oplossingen.
• Je hebt ervaring met projecten binnen een HR, learning, IT, UX of marketing.     
• Het is een sterke troef als je ervaring hebt met het ontwerpen van learning journeys of learning oplossingen.
• Je analyseert data en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels.
• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

Dit zijn jouw voordelen

• Je krijgt een loonpakket met heel wat voordelen. Een deel daarvan kan je zelf samenstellen. Een leasewagen, extra verlof of verzekeringen? Jij kiest.
• Jouw welzijn staat voorop. Daarom zet AG in op een sportief en inspirerend welzijnsprogramma. Toegankelijk voor iedereen.
• Flexibele werkuren? Thuiswerken tot drie dagen per week? Bij AG kan het.
• Je krijgt de kans om jezelf voortdurend te ontwikkelen. Met een breed aanbod aan opleidingen leer je voortdurend vaardigheden bij. Zo geef je jezelf, en je carrière een boost.
• Binnen AG veranderen van functie? En dan zo je comfortzone uitbreiden? Ook dat kan. Jouw carrière, jouw keuze.
• Je komt terecht in een dynamische, duurzame werkomgeving. Waar de kantoren ruimte geven om slim samen te werken. En om je volledig te kunnen geven.

Ga het avontuur aan

Helemaal verkocht? Druk op de knop en solliciteer vandaag nog.

Heb je ondersteuning nodig voor of tijdens het selectieproces? We helpen je graag.