Sta jij ook regelmatig stil bij je financiële toekomst? Dan ben je zeker niet alleen. Veel Belgen denken vandaag al na over hoe ze later comfortabel kunnen blijven leven…en dat bezorgt soms kopzorgen. Eén gouden advies? De diversificatie van je financiële middelen.
Waarover maken we ons zorgen?
De meeste Belgen voelen zich comfortabel met hun huidige financiële situatie. Maar met het oog op de toekomst blijkt 1 op de 4 ongerust over het vermogen om later aan hun behoeften te voldoen. Vooruitplannen geeft niet alleen overzicht en controle, maar neemt ook onzekerheid weg.
Hoe bouwen we ons pensioenkapitaal op?
De meesten onder ons bouwen hun pensioenkapitaal op via meerdere bronnen. Gemiddeld zijn dat er 2,6. De groepsverzekering via de werkgever staat daarbij het vaakst op nummer één, gevolgd door het pensioensparen. Langetermijnsparen, inkomsten uit eigen vermogen en pensioenaanvulling uit de sector maken het lijstje af.
Wat kan jij nú doen? Spreiden!
Net zoals we ons pensioenkapitaal uit meerdere bronnen halen, kan je die strategie voortzetten met vrijgekomen gelden: door je middelen te diversifiëren, vergroot je je financiële stabiliteit - vandaag en later. Ga voor gemoedsrust en flexibiliteit in elke fase van je pensioenplanning aan de hand van een geschikte oplossing op basis van jouw behoeften:
- Sparen met een levensverzekering tak 21
Je profiteert van een vaste rentevoet en dus een gegarandeerd rendement plus een mogelijke jaarlijkse winstdeling. Zo kan je in principe veilig sparen voor jezelf en je naasten. - Beleggen met kapitaalbescherming via een levensverzekering tak 23
Je belegt in fondsen met een vaste looptijd en streeft zo naar een potentieel hoger rendement. Op de einddatum van je contract krijg je minstens je belegde kapitaal terug. - Beleggen zonder kapitaalbescherming of gegarandeerd rendement via een levensverzekering tak 23
Je belegt in een of meerdere fondsen en je rendement is afhankelijk van de prestaties van die belegging op de financiële markten.
Bron: studie uitgevoerd door Profacts met 302 Belgische werknemers tussen 59 en 67 jaar.
Vond je dit artikel nuttig?