Votre assurance liée à l’activité professionnelle ?
Le départ à la pension marque également la fin de certains avantages qui vous étaient offerts par votre employeur. Il se peut notamment que votre assurance hospitalisation liée à votre activité professionnelle prenne fin. Rassurez-vous : la loi précise que vous avez toujours le droit de prolonger cette assurance à titre individuel, avec une couverture au moins équivalente.
Comment prolonger votre assurance hospitalisation professionnelle ?
Dans les 30 jours qui suivent la perte de votre assurance liée à votre activité professionnelle, votre employeur vous informe de la possibilité de la prolonger à titre individuel. Dès ce moment, vous disposez d’une période de 30 jours supplémentaires pour solliciter une continuation individuelle auprès de votre assureur. Le respect de ce délai est important si vous souhaitez conserver la même couverture qu’avant votre pension.
Bon à savoir : Vous ne devrez pas repasser d’examens médicaux ou remplir un questionnaire médical si vous soumettez votre demande dans les 30 jours qui suivent la perte de votre assurance liée à l’activité professionnelle.
Si votre dernière assurance hospitalisation liée à votre activité professionnelle était souscrite chez AG Employee Benefits, vous pouvez en demander la continuation individuelle via le formulaire de demande vers continuation@aginsurance.be.
Besoin d’une attestation d'assurance ?
Atteindre l'âge légal de la pension ne vous oblige pas à cesser (entièrement) de travailler. Peut-être avez-vous envie de continuer à travailler ? Ces dernières années, le gouvernement a expressément encouragé les gens à travailler au-delà de l'âge légal de la pension :
- Si vous avez 66 ans ou une carrière complète de 45 ans, vous pouvez continuer à engranger des revenus professionnels sans aucune limite, tout en conservant vos droits à la pension.
- Si vous n'avez pas encore 66 ans ou pas encore une carrière complète de 45 ans, vous pouvez continuer à exercer une activité rémunérée après votre pension. Toutefois, les revenus tirés de cette activité ne peuvent pas dépasser certains plafonds.
- Ces plafonds sont établis en fonction de différents critères tels que l'âge et le nombre d'années de carrière, mais aussi la situation familiale, la nature de l'activité professionnelle, etc.
- Si vos revenus professionnels dépassent ces plafonds, votre pension légale pour cette même année sera réduite d'un pourcentage équivalent, voire suspendue si le plafond est dépassé de plus de 100 %. À titre d'exemple, si en tant que pensionné vous gagnez 20 % de plus que le plafond de revenus, vous devrez rembourser 20 % de votre pension légale l'année suivante.
Pour tout savoir sur le travail après la pension, consultez le site du Service Fédéral des Pensions.
Avez-vous besoin d'une attestation d'assurance ? Vous pouvez facilement la demander via la plateforme MyAG Employee Benefits ou via l'app. Plus d'informations sont disponibles dans ce « Guide pratique ».