Tôt ou tard, vous serez confronté à un collaborateur qui revient sur le lieu de travail après un traitement lourd contre le cancer. Comment le soutenir ? Comment l'équipe y fait-elle face ? RECONNECT, une plateforme d'apprentissage en ligne gratuite de la Fondation contre le Cancer, offre réponses et conseils. Parce que le cancer ne tue pas le talent.
Reprendre le travail pendant ou après un cancer est une étape importante. Un retour progressif et un accompagnement de qualité sont essentiels et contribuent au processus de guérison. Pourtant, un tel retour ne va pas nécessairement de soi. Les gens doutent de leurs capacités, se sentent rapidement jugés... Et le manager et l'équipe ne disposent souvent pas des conseils et du soutien émotionnel dont ils auraient pourtant bien besoin.
RECONNECT, une plateforme en ligne gratuite spécifique pour le cancer
C'est pourquoi la Fondation contre le Cancer, avec le soutien de 5 partenaires, dont AG, a développé la plateforme d’apprentissage en ligne gratuite : RECONNECT. Indispensable pour les managers, les responsables RH et les conseillers en prévention, cet outil contribue à la réussite du retour des collaborateurs pendant ou après un traitement contre le cancer. Notre motivation à soutenir ce projet n'est pas seulement inspirée par notre volonté d'être un employeur responsable, mais aussi par notre position de prédilection dans l'assurance soins de santé.
RECONNECT offre un soutien très spécifique. Il vous guide pas à pas dans le processus de réintégration à l'aide de vidéos, de témoignages, d'exercices...
Vous pouvez également faire appel à des coachs spécialement formés pour l'accompagnement individuel et collectif.
RECONNECT, la plateforme d'apprentissage en ligne gratuite
Vous y trouverez des conseils, des check-lists utiles, des astuces d'auto-administration de soins et des documents pratiques qui vous aideront lors du processus de réintégration d'un collaborateur victime d'un cancer. Vous y trouverez également un aperçu des coachs professionnels qui sont spécialisés dans la réintégration après le cancer.
En tant qu’employeur bienveillant, prenez les devants
Un employeur qui s'occupe parfaitement de ses collaborateurs conserve les talents dont il a besoin au sein de son entreprise et en attire facilement de nouveaux. Une bonne politique de bien-être comporte donc de multiples facettes et garantit l'attention nécessaire aux points suivants :
- Le bien-être
Pensez à une alimentation saine, à l'exercice et au sport, à l'offre d'examens et de cours de prévention pour stimuler la résilience des collaborateurs.
- Suivi et soutien des malades de longue durée
Comme la protection contre la perte de revenus, des contacts sociaux réguliers, des possibilités de retour progressif au travail, des conseils et du soutien, un travail adapté...
Il est tout à fait naturel qu'AG s'engage pleinement dans cette voie. Y compris pour vos collaborateurs. AG Health Partner accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement d'une politique de bien-être préventive. Et avec le programme innovant Return To Work, nous offrons des soins proactifs et spécialisés aux collaborateurs malades de longue durée.
Nous constatons chez nos clients-employeurs que le besoin de soutien en matière de prévention ne cesse de gagner en importance
Heidi Delobelle, Chief Executive Officer d'AG
RECONNECT s'inscrit parfaitement dans cette optique. Chez AG, nous croyons vraiment au pouvoir de cette plateforme d'apprentissage en ligne développée par la Fondation contre le Cancer pour mieux guider les responsables RH et les cadres dans le retour des employés atteints de cancer. Il est important que vos collaborateurs convalescents puissent reprendre le travail le plus rapidement possible et dans les meilleures conditions. Avec RECONNECT, le retour au travail devient une expérience enrichissante.
Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur les solutions en soins de santé d'AG pour votre politique RH, contactez nos sales managers ou prenez rendez-vous avec votre personne de contact chez AG. Vous voudriez plus d’infos au sujet de RECONNECT ? Consultez le site de la Fondation contre le Cancer :