Mijn favorieten 0
Belangrijke informatie: gewapend conflict in het Midden-Oosten
Belangrijke informatie: gewapend conflict in het Midden-Oosten

Belangrijke informatie: gewapend conflict in het Midden-Oosten

Delen
Deze pagina delen
WhatsApp
Email
Link kopiëren
Opslaan
Wat u moet weten over uw dekkingen.

 


Door de recente gebeurtenissen in het Midden-Oosten zitten veel bedrijven met vragen over de dekking van medewerkers die reizen naar (of verblijven in) regio's met een oorlogs- of instabiliteitsrisico.

Om u zo goed mogelijk te ondersteunen, zetten we graag nog even helder op een rij hoe AG Employee Benefits & Health Care omgaat met de risico's in verband met oorlog, burgeroorlog, oproer en rellen tussen burgers in het kader van de waarborgen Invaliditeit en Overlijden.

Onze interne lijsten van risicolanden - die worden bijgewerkt zodra dat nodig is - bepalen voor elk land of er dekking van oorlogsrisico mogelijk is of niet, en onder welke voorwaarden, door ze in te delen in categorieën van 0 tot 3. 

 

1) Mijn medewerker is al in een land dat tijdens zijn/haar verblijf aan de lijsten werd toegevoegd (bijv. Koeweit, Cyprus). Is hij/zij gedekt?

Invaliditeit

  • Altijd gedekt als de invaliditeit het gevolg is van een natuurlijke oorzaak of een ongeval onafhankelijk van een oorlogsgebeurtenis.
  • Privéreizen: invaliditeit als gevolg van een oorlogsgebeurtenis is gedekt als de verzekerde kan bewijzen dat hij/zij niet actief heeft deelgenomen aan de vijandelijkheden.
  • Zakenreizen: invaliditeit als gevolg van een oorlogsgebeurtenis is gedekt als het plan voorziet in de dekking arbeidsongevallen en als de verzekerde kan bewijzen dat hij/zij niet actief heeft deelgenomen aan de vijandelijkheden.

Overlijden

Altijd gedekt als het overlijden natuurlijk is of onafhankelijk van een oorlogsgebeurtenis.

Overlijden als gevolg van een oorlogsgebeurtenis is gedekt als de verzekerde kan bewijzen dat hij/zij niet actief heeft deelgenomen aan de vijandelijkheden.

 

2) Mijn medewerker is al ter plaatse en het land is tijdens zijn/haar verblijf gewijzigd van lijst 3 naar lijst 1 (bijv. Bahrein, Verenigde Arabische Emiraten, Saoedi-Arabië). Is hij/zij gedekt?

Aangezien deze landen al op de lijsten stonden, is de dekking van oorlogsrisico's alleen verworven als het vertrek vooraf is aangegeven en de bijpremie is betaald (bijv. lijst 3). Zo niet, is de oorlogsdekking voor dit verblijf niet verworven.

Invaliditeit

  • Altijd gedekt als de invaliditeit het gevolg is van een natuurlijke oorzaak of een ongeval onafhankelijk van een oorlogsgebeurtenis.
  • Privéreizen: invaliditeit als gevolg van een oorlogsgebeurtenis is gedekt als de verzekerde kan bewijzen dat hij/zij niet actief heeft deelgenomen aan de vijandelijkheden.
  • Zakenreizen: invaliditeit als gevolg van een oorlogsgebeurtenis kan gedekt worden als het plan voorziet in de dekking arbeidsongevallen, de verzekerde kan bewijzen dat hij/zij niet actief heeft deelgenomen aan de vijandelijkheden en de werkgever de dekking van het oorlogsrisico heeft aangevraagd in overeenstemming met de situatie in het land op het moment van vertrek.

Overlijden

  • Altijd gedekt als het overlijden natuurlijk is of onafhankelijk van een oorlogsgebeurtenis.
  • Overlijden als gevolg van een oorlogsgebeurtenis kan gedekt worden als de dekking van het oorlogsrisico werd aangevraagd in overeenstemming met de situatie in het land op het moment van vertrek, en uitsluitend als de verzekerde kan bewijzen dat hij/zij niet actief heeft deelgenomen aan de vijandelijkheden.

 

3) Mijn medewerker vertrekt binnenkort naar een land dat op lijst 0, 1, 2 of 3 staat. Is hij/zij gedekt?

Invaliditeit

  • Altijd gedekt als de invaliditeit het gevolg is van een natuurlijke oorzaak of een ongeval onafhankelijk van een oorlogsgebeurtenis, ongeacht het land.
  • Privéreizen: invaliditeit is gedekt als de verzekerde bewijst dat hij/zij niet actief heeft deelgenomen aan de vijandelijkheden, zelfs in landen op de lijsten 0 tot 3. Er is geen bijpremie vereist voor privéreizen.
  • Zakenreizen:
    • Lijst 0: dekking van invaliditeit als gevolg van een oorlogsgebeurtenis is nooit mogelijk.
    • Lijsten 1-3: invaliditeit als gevolg van een oorlogsgebeurtenis is niet standaard gedekt. Dekking kan alleen worden verleend:
      • via een voorafgaande afwijking,
      • met betaling van een bijpremie ten minste 5 werkdagen voor vertrek,
      • als het plan voorziet in de dekking arbeidsongevallen,
      • en als de verzekerde kan bewijzen dat hij/zij niet actief heeft deelgenomen aan de vijandelijkheden.

Er geldt wel een maximum voor de verzekerbare bedragen met bijpremie:

  • Maximale invaliditeitsrente: 12.500 euro/jaar.

Overlijden

  • Altijd gedekt als het overlijden natuurlijk is of onafhankelijk van een oorlogsgebeurtenis.
  • Voor overlijdens als gevolg van de oorlog, hangt de dekking af van de classificatie van het land op de lijsten 0-3, van het feit of er al dan niet een bijpremie is en de verzekerde kan bewijzen dat hij/zij niet actief heeft deelgenomen aan de vijandelijkheden.
    • Landen op lijst 0: het overlijden is nooit verzekerbaar.
    • Landen op lijsten 1-3 zonder bijpremie: bij overlijden als gevolg van de oorlog, is de uitkering beperkt tot de theoretische afkoopwaarde.
    • Landen op lijsten 1-3 met bijpremie: overlijden als gevolg van de oorlog kan worden gedekt als de bijpremie is betaald voor vertrek en als de verzekerde kan bewijzen dat hij/zij niet actief heeft deelgenomen aan de vijandelijkheden.

Er geldt wel een maximum voor de verzekerbare bedragen met bijpremie:

  • Maximaal overlijdensrisico: 250.000 euro.

Onmiddellijk te doen (HR & reizigers)

  • Controleer de bestemming op de landenlijsten 0-3 en de vertrekdatum.
  • Zakenreizen naar landen op lijsten 1-3: neem ten minste 5 werkdagen voor vertrek contact op met uw gebruikelijke contactpersoon van AG Employee Benefits & Health Care om een afwijking aan te vragen en de bijpremie te laten berekenen.
  • Privéreizen naar landen op lijsten 1-3: neem voor vertrek contact op met uw gebruikelijke contactpersoon van AG Employee Benefits & Health Care als u vragen hebt (bijv. overlijden).

We volgen de situatie op de voet en staan op elk moment voor u klaar.

Neem contact op met uw gebruikelijke contactpersoon van AG Employee Benefits & Health Care.