Sterke pensioen- en gezondheidsvoordelen maken uw aanbod als werkgever aantrekkelijker. Hiervoor wil u kunnen rekenen op een partner die zekerheid, gebruiksgemak en expertise combineert. Onze tevredenheidsenquête bevestigt dat AG daarin sterk scoort, en toont waar we nog kunnen verbeteren.
Oplossingen die hun waarde bewijzen
9 op de 10 werkgevers zijn tevreden over onze oplossingen.
Werkgevers zien AG als een partner die op alle vlakken beter presteert dan de markt. Deze resultaten bevestigen de kracht van een aanbod dat bescherming, gebruiksgemak en vertrouwen combineert!
Laten we heel even in detail gaan: liefst 61% van de werkgevers vindt dat het pensioenplan van AG beter scoort dan dat van andere aanbieders. 40% van onze klanten zijn uiterst tevreden en gaven ons een 9 of zelfs een 10 op 10! Werkgevers kunnen bij AG vertrouwen op een verantwoord en stabiel beleggingsbeleid, met oplossingen op maat van hun bedrijf.
Onze gezondheidsoplossingen krijgen eveneens een zeer sterke waardering: een gemiddelde tevredenheid van meer dan 8 op 10. Sterker nog: de grote meerderheid van de respondenten geeft aan dat AG beter presteert dan de markt.
Ook op het vlak van het gewaarborgd inkomen bevestigen werkgevers de meerwaarde van AG.
Digitaal gemak, met experten die meedenken
Werkgevers beoordelen onze digitale tools positief. Meer dan de helft vindt zelfs dat AG hierin het voortouw neemt! Geen wonder, want met MyAG Employee Benefits hebben uw medewerkers hun voordelen en verzekeringen altijd binnen handbereik.Dat betekent meer duidelijkheid en gemak voor hen, en minder vragen voor uw HR-team.
Tegelijk blijft persoonlijk contact belangrijk. Werkgevers waarderen onze contactpersonen voor hun expertise, professionaliteit, advies en bereikbaarheid. Die combinatie maakt het verschil: slimme digitale oplossingen waar het kan, met een expert aan uw zijde wanneer het er echt toe doet.
Samen sterker vooruit
Natuurlijk luisteren we ook naar wat beter kan. Een belangrijke ambitie is de snelheid en duidelijkheid van onze opvolging: werkgevers verwachten kortere doorlooptijden en nóg transparantere communicatie.
Die feedback nemen we mee in onze verdere verbeteringen, naast onze blijvende investeringen in MyAG Employee Benefits, bereikbare contactpersonen en een evenwichtige mix van digitale ondersteuning en persoonlijk contact.
Onze ambitie blijft helder: u sterke oplossingen bieden voor pensioen, gezondheid en inkomensbescherming met de service, expertise en innovatie die u van AG verwacht.
Wil u mee nadenken over onze oplossingen van morgen?
Word lid van het EB Lab, de community van AG voor werkgevers en HR-verantwoordelijken. Via challenges geeft u feedback op onze oplossingen, test u onze nieuwe tools en helpt u de toekomst van extralegale voordelen vorm te geven.