Digital & data Learning specialist

Body

Daarom kies je voor AG

AG is niet alleen marktleider in verzekeringen. AG is ook - en vooral - een werkgever die je stimuleert om je te ontwikkelen, en je de middelen geeft om dat te doen. Wil je na een tijdje van functie veranderen? Dat kan! Wij bieden je niet zomaar een baan, maar een hele carrière. Jij bent aan zet!

Dit is jouw topjob

AG heeft een duidelijke ambitie: een Great Place to Grow for all zijn voor al onze medewerkers. En dat is waar het Learning & Development team (L&D) dagelijks aan voortbouwt! Samen met (en voor) de business teams worden er voortdurend ontwikkelingstrajecten op vlak van professional skills, leadership & change uitgewerkt. Met deze ambitie staan de persoonlijke ontwikkeling, groei en evolutie van de AG medewerkers bovendien meer dan ooit centraal.

Om ons team van 9 learning collega’s te versterken om onze ambitie te realiseren, zijn we op zoek naar een Digital & data learning specialist

• Je bent mede een drijvende kracht achter de verdere vormgeving uitwerking van ons L&D Data & tooling projecten. Deze vertalen zich in concrete projecten en acties inzake thema’s waaronder optimalisatie van L&D Data & processen, learning persona’s new ways & learning tools.  
• Je bent sterk procesmatig ingesteld en een van je kerntaken is het zorgen voor continue verbetering van onze learning processen met positieve impact op onze datakwaliteit. Meten, bijsturen en verbeteren van onze learning acties, daar krijg jij energie van.  
• Jij ademt learning en improving. Je onderhoudt actieve contacten met onze externe technologie partners. Daarnaast hou je ook de vinger aan de pols op vlak van het L&D-landschap en bouwt verder aan een relevant netwerk.
• Je volgt actief de nieuwe tendenzen in learning technology (tools, platformen, etc) op en inspireert anderen. Je test nieuwe tools uit via het test&learn principe.
• Je hebt sterke analytische skills en een oog voor het technologische eco-systeem. Continue de systemen en koppelingen evalueren en bijschakelen waar nodig in functie van kwalitatieve learning analytics is hoe je daarvoor zorgt.  Je werkt hiervoor nauw samen met andere teams binnen HR & AG breed om tot de juiste delivery te komen.
• Je weet ook AI vlot te integreren in je dagelijkse werking maar je slaagt er ook in om dit relevant in te zetten voor learning acties.
• Afhankelijk van je expertise en ervaring kan je ook meewerken op het uitwerken van alles wat met digital learning & instructional design te maken heeft. Samen met de learning partners werk je blended and digital opleidingsprogramma’s vanuit je tech insteek.   Je denkt actief na over wat de juiste formats zijn en helpt mee aan het uitbouwen van een visie hieromtrent.
• Je deelt jouw visie en inzichten proactief met je collega’s.

Herken je jezelf hierin?

• Je hebt een project -en procesmatige aanpak van analyse tot delivery.  Je weet hierbij ook perfect collega’s te inspireren en hen mee te nemen in je verhaal. 
• Je bent zeer goed data & tech savy maar je weet dit ook helder over te brengen.
• Je bent een snelle leerder en kan vlot met verschillende authoring tools overweg.
• Je bent een bruggenbouwer en je werkt vlot samen met andere teams binnen de organisatie.
• Je stelt gerichte vragen, komt met een eigen frisse kijk op de zaken en je speelt actief in op de noden van verschillende stakeholders.
• Je bent vlot tweetalig (Nederlands/Frans) en je hebt een goede kennis van het Engels.
• Excel, power BI en PowerPoint kennen maar weinig geheimen voor jou en ook nieuwe software ontdek je graag. Kennis van Cornerstone, Assessment Q, Flowsparks en Articulate zijn een plus.
• Je bent een teamplayer en je zorgt er mee voor dat het Learning & Development team tot nog meer synergiën komt en uitstekende resultaten blijft neerzetten.
• Je hebt een universitair of bachelor diploma op zak

Dit wil je toch niet missen?

• Je krijgt een loonpakket met heel wat voordelen. Een deel daarvan kan je zelf samenstellen. Een leasewagen, extra verlof of verzekeringen? Jij kiest.
• Jouw welzijn staat voorop. Daarom zet AG in op een sportief en inspirerend welzijnsprogramma. Toegankelijk voor iedereen.
• Flexibele werkuren? Thuiswerken tot drie dagen per week? Bij AG kan het.
• Je krijgt de kans om jezelf voortdurend te ontwikkelen. Met een breed aanbod aan opleidingen leer je voortdurend vaardigheden bij. Zo geef je jezelf, en je carrière een boost.
• Binnen AG veranderen van functie? En dan zo je comfortzone uitbreiden? Ook dat kan. Jouw carrière, jouw keuze.
• Je komt terecht in een dynamische, duurzame werkomgeving. Waar de kantoren ruimte geven om slim samen te werken. En om je volledig te kunnen geven.

Ga het avontuur aan

Helemaal verkocht? Druk op de knop en solliciteer vandaag nog. Heb je ondersteuning nodig voor of tijdens het selectieproces? We helpen je graag.