HR Career Partner

Body

Daarom kies je voor AG

Een werkplek waar je zelf het heft in handen mag nemen. Waar je de beste versie van jezelf kán en mág zijn. Waar je gestimuleerd wordt om te groeien. En waar je collega’s samen met jou hun schouders zetten onder de toekomst. Jij bent een durver die de klant écht centraal zet? Tot binnenkort dan, bij AG.

Dit is jouw topjob

Als Career Partner draag je bij tot de verwezenlijking van de ambitie van AG op het vlak van human resources: een Great Place to Grow for all creëren.

Je ondersteunt medewerkers in hun loopbaanontwikkeling:

• Samen met peoplemanagers en HR-collega’s faciliteer je de loopbaanbegeleiding van medewerkers. Je voert verschillende soorten gesprekken met medewerkers (en/of ondersteunt de peoplemanager hierbij): loopbaanoriëntatie, onboarding- en exitgesprekken, gesprekken over een betere functionering, ...
• Je begeleidt specifieke doelgroepen in hun loopbaanvragen en -behoeften.
• Je bewaakt de HR-processen en neemt bijkomende acties om de inclusie binnen AG te garanderen.

Je biedt support aan de peoplemanagers en aan de business:

• Je coacht en adviseert peoplemanagers over verschillende thema's op het vlak van HR en peoplemanagement. Je bent open van geest en werkt mee aan projecten die de loopbaan van de medewerkers ondersteunen. Je creëert een klimaat van vertrouwen met de peoplemanagers. Je bent altijd bereid om te luisteren, wat maakt dat je de behoeften van de business detecteert en hen ondersteunt bij de uitvoering van hun strategische doelstellingen, in samenwerking met de HR Business Partner.
• Je fungeert als tussenpersoon tussen de verschillende HR-teams en de business.
• Je waakt erover dat de business het beleid en de processen op het vlak van HR correct toepast.
• Je bent een ambassadeur voor de strategische projecten van het HR Business Plan. Je zorgt ervoor dat deze projecten leven binnen AG.

Je bouwt mee aan de Great Place to Grow for all van morgen:

• Je bent verantwoordelijk voor een deeldomein en -proces die je autonoom vormgeeft en opvolgt. Dit kan binnen volgende domeinen zijn : continue feedbackcultuur ; psychological safety ; DEI ; absenteïsme en reintegratie.
• Je leert je business beter kennen, bouwt een vertrouwensrelatie op en anticipeert op veranderingen.

Dit ben jij helemaal

Je kan je helemaal vinden in onze company values: care, share, deliver, dare.

• Dare: je hebt een growth mindset, je denkt pragmatisch en streeft naar creatieve en innovatieve oplossingen. Je durft processen en beslissingen op een positieve en constructieve manier te challengen.
• Share: je bent een echte teamspeler die graag bruggen bouwt. Je legt gemakkelijk contact en breidt je interne en externe netwerk vlot uit. Je deelt je ervaringen met je collega's.
• Care: je bent empathisch, flexibel en klantgericht.
• Deliver: je denkt in oplossingen, en je functioneert goed in stresserende omstandigheden.

Je ervaring?

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur als HR generalist en/of binnen talent management.
• Je hebt een analytische geest, je verwerkt vlot gegevens en ontdekt trends.
• Je bent nieuwsgierig en efficiënt, digitale samenwerkingstools hebben voor jou geen geheimen.
• Je bent tweetalig Nederlands-Frans en hebt een goede kennis van het Engels.

Dit wil je toch niet missen?

• Een topjob bij de marktleider in de verzekeringssector. We streven er voortdurend naar om onze klanten nog beter te ondersteunen. En daarvoor rekenen we op jou.
• Een enthousiast en dynamisch team dat een dikke 10 krijgt voor sfeer en gezelligheid.
• De kans om jezelf voortdurend te ontwikkelen, met een brede waaier aan opleidingen. Ideaal om al de vaardigheden te leren die jou kunnen helpen om je carrière verder uit te bouwen.
• Een moderne werkomgeving in alle betekenissen: fysiek, digitaal én organisatorisch. Met o.a. flexibele werkuren en de mogelijkheid om tot 3 dagen per week van thuis uit te werken.
• Meer dan een job: we bieden je een hele carrière. Wil je na verloop van tijd van iets anders proeven? We begeleiden je en stimuleren je om al je talenten helemaal te benutten.
• Good vibes, daar gaan we voor. Met een uitgebreid welzijnsprogramma vol sportieve activiteiten en inspirerende workshops. Zo haal je meer uit je werk en je leven.
• Een plek zijn waar iedereen zich welkom voelt en gelijke kansen krijgt. Waar je toekomst niet bepaald wordt door je afkomst, leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur of beperking, maar door je talent en je competenties.
• Natuurlijk tellen de centen ook mee. Daarom krijg je een aantrekkelijk loonpakket. En omdat niemand beter weet dan jij wat je nodig hebt, kan je een deel van dat pakket zelf samenstellen.

Ga het avontuur aan

Helemaal verkocht? Druk op de knop om vandaag nog te solliciteren.

Heb je bepaalde ondersteuning nodig voor of tijdens het selectieproces, dan helpen we jou graag.