In België zijn een half miljoen medewerkers langdurig arbeidsongeschikt, waarvan een derde gerelateerd is aan psychische aandoeningen. Deze opwaartse trend is ook zichtbaar in de klantenportefeuille van AG. Deze informatie is van belang, niet alleen voor het welzijn van uw medewerkers, maar ook voor de gezondheid van uw bedrijf. Langdurig ziekteverzuim heeft immers aanzienlijke economische gevolgen, die de productiviteit, de operationele kosten en uiteindelijk de winstgevendheid van uw bedrijf kunnen beïnvloeden.
Return to Work, re-integratietraject door AG
Sinds 2017 staat AG onafgebroken aan de top als marktleider op het gebied van re-integratie. In de afgelopen zeven jaar heeft AG meer dan 9000 informele re-integratietrajecten opgezet, waarmee het programma jaar na jaar zijn doeltreffendheid heeft bewezen. Maar liefst 70% van de deelnemers slaagde erin om binnen zes maanden het werk te hervatten. Van hen keerde 80% terug naar hun oorspronkelijke werkgever en 90% had binnen zes maanden na deelname aan het programma geen terugval.
94% van de begunstigden gelooft dat ze dankzij het re-integratietraject sneller weer aan het werk konden.
Bekijk hier het enthousiaste getuigenis van een deelnemer aan een re-integratietraject.
Het Return to Work-programma maakt deel uit van AG’s 360°-aanpak van absenteïsme. Het programma is inbegrepen in onze verzekering gewaarborgd inkomen en biedt ondersteuning op maat, waardoor uw medewerkers tot drie keer sneller weer aan het werk kunnen.
Om dit te bereiken, werkt AG intussen samen met vijf onafhankelijke professionele partners, die elk een grondige en bewezen wetenschappelijke aanpak hanteren. Als werkgever kan u kiezen met welke partner u wil samenwerken, wat vrijwel uniek is op de markt. Elk van hen werkt met een multidisciplinair team dat kan bestaan uit psychologen, professionele coaches en coaches die gespecialiseerd zijn in fysieke revalidatie, maar ook sofrologen, maatschappelijk werkers, ergotherapeuten en meer. Hierdoor genieten de deelnemers aan het programma een holistische benadering en een breed scala aan expertise, wat resulteert in zeer effectieve globale zorg. Deelname aan het programma is volledig vrijwillig en vertrouwelijk, twee belangrijke aspecten die medewerkers kunnen aanzetten om mee te doen.
Ik vond de combinatie van de verschillende interventies, namelijk therapie, fitness, ontspanning, professionele coaching en doktersbezoeken, heel fijn en ben uiterst dankbaar voor deze waardevolle ervaring.
Nieuwe partner Pulso
Om in te spelen op de veranderende behoeften van klanten en om de nieuwe marktontwikkelingen bij te houden, heeft AG onlangs Pulso verwelkomd als vijfde re-integratiepartner. Deze nieuwe samenwerking weerspiegelt ons streven om diverse oplossingen te bieden die passen bij verschillende bedrijfsculturen.
Pulso onderscheidt zich door een persoonlijke aanpak, het gebruik van geavanceerde technologie en een uitgebreid, meertalig nationaal netwerk. Dit zorgt voor een snelle en effectieve re-integratie. Hun team van experts in psychologie en stressmanagement werkt nauw samen met elke deelnemer om ondersteuning op maat te bieden die is afgestemd op hun specifieke behoeften.
Wat het verschil maakt: onze proactiviteit en snelheid
Het programma wordt proactief en onmiddellijk aangeboden aan uw medewerkers zodra zij langdurige arbeidsongeschiktheid aangeven vanwege stressgerelateerde aandoeningen. Het is dus niet nodig om te wachten tot de wachttijd is verstreken. We begrijpen dat deze periode bijzonder moeilijk en stressvol kan zijn voor de betrokken persoon. Daarom proberen we het proces zo eenvoudig en toegankelijk mogelijk te maken, zodat elke medewerker zich gedurende het hele traject meteen goed ondersteund voelt. De deelnemer hoeft zelf niets te doen, behalve positief reageren op de oproep van onze re-integratiepartner.
Meerdere voordelen
Voor u:
- Verbetering en ondersteuning van het welzijn van uw medewerkers.
- Lagere kosten die gepaard gaan met langdurig verzuim, zoals tijdelijke vervangingskosten of een daling van de productiviteit.
- Versterking van het bedrijfsimago en strategische troef voor de werving en het behoud van uw medewerkers.
Voor uw medewerkers:
- Professionele en persoonlijke ondersteuning voor een sneller en duurzamer herstel.
- Vertrouwelijke en vrijwillige deelname, wat bijdraagt aan een sterk vertrouwensklimaat.
- Gratis en prioritaire toegang tot kwalitatief hoogwaardige multidisciplinaire ondersteuning.
Na dit programma kon ik eindelijk weer aan het werk! Ik ben 100% teruggegaan, maar dan in een 2.0 versie.
Vragen?
Wil u meer weten over ons Return to Work-programma en uw medewerkers helpen om snel en duurzaam het werk te hervatten? Neem dan contact met ons op via onderstaande button.