Development Center of Excellence Team Manager

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Pourquoi vous choisirez AG

Un lieu de travail où vous pouvez prendre des initiatives. Où tout le monde vous encourage à montrer ce dont vous êtes capable. Et où vous construisez l’avenir avec vos collègues. Vous avez de l’audace et le client est au centre de vos préoccupations ? Alors, à très bientôt chez AG !

Et si c’était votre prochain job ?

Au sein du département IT d’AG, Development Center of Excellence (IS DCoE) sont responsables des aspects technologiques communs du développement (standard et guidance, veille technologique, tooling et frameworks…).

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons actuellement un/une Team Manager

• Vous supervisez les activités des centres d'excellence en développement, y compris l'intégration, le front-end, le back-end et les frameworks distribués.
• Vous gérez différentes sous-équipes (4 sous-équipes pour un total de ~30 collaborateurs).
• Vous définissez et mettez en œuvre des standards technologiques et des orientations pour les équipes de développement.
• Vous assurez la formation et le coaching des membres de l'équipe pour garantir l'adoption des meilleures pratiques.
• Vous collaborez avec les différentes divisions pour soutenir leurs évolutions techniques et répondre à leurs besoins spécifiques.
• Vous gérez les projets de développement interne à l’équipe de bout en bout, en veillant à respecter les délais et les budgets.
• Vous définissez une vision court/moyen terme de l’évolution de votre équipe.
• Vous veillez à l’esprit d’équipe, et encouragez le développement de vos collaborateurs. 

Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipes techniques et une connaissance approfondie des technologies de développement.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Vous avez une âme de people manager ?

• Expérience avérée en gestion d'équipes techniques et en supervision de projets de développement.
• Connaissance approfondie des technologies de développement, y compris .NET, API, et services Azure.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Vous travaillez facilement avec d’autres personnes. Vous accordez de l’importance à l’esprit d’équipe et savez comment le stimuler.
• Vous avez une attitude positive et faites preuve de flexibilité.
• Vous avez des talents de communication : vous endossez aussi bien le rôle de partenaire pour le client que celui de coach pour l’équipe. Vous adaptez votre communication à votre interlocuteur.
• Motiver une équipe et l'encourager à collaborer de façon optimale pour la pousser à un niveau supérieur? Du gâteau ! Vous en tirez également beaucoup d'énergie.
• Français, néerlandais ou anglais ? Peu importe, vous maîtrisez !

 

Vous travaillez de façon structurée :

• Vous avez une mentalité can-do et vous êtes orienté(e) résultats.
• Vous êtes pragmatique et recherchez des solutions à court terme, mais sans perdre de vue les objectifs à long terme.
• Vous êtes capable de respecter un délai.
• Vous cherchez à optimiser les méthodes de travail utilisées.

Vous n'allez pas rater ça ?

• Un super job chez le leader sur le marché de l'assurance. Et comme nous cherchons à encore mieux servir nos clients, nous comptons sur vous pour nous y aider.
• Un environnement de travail moderne dans tous les sens du terme: physique, digital et organisationnel. En d'autres termes, des heures de travail flexibles, la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine et le matériel IT adéquat pour travailler de la maison.
• Une équipe enthousiaste et dynamique, notée 10/10 pour l'ambiance et la convivialité.
• La possibilité de vous perfectionner en continu, grâce à un large éventail de formations. Idéal pour apprendre toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
• Une véritable carrière. En effet, travailler chez AG, c’est bien plus qu’un job. Envie d’explorer de nouveaux horizons après quelque temps ? Nous vous guidons et vous encourageons à exploiter tous vos talents à fond.
• Des bonnes vibrations, grâce à un vaste programme de bien-être bourré d'activités sportives et d'ateliers inspirants. De quoi vous sentir (encore) plus épanoui(e) dans votre travail et votre vie.
• Et comme l’argent, ça compte aussi : un package salarial attrayant. Vous pouvez même composer vous-même une partie de votre package, car personne ne sait mieux que vous ce dont vous avez besoin.

Lancez-vous !

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