Risk Models Officer

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Pourquoi vous choisirez AG

Un lieu de travail où vous pouvez prendre des initiatives. Où vous pouvez être la meilleure version de vous-même. Où on vous encourage à vous développer. Et où vous construisez l’avenir avec vos collègues. Vous avez de l’audace et le client est au centre de vos préoccupations ? Alors, à très bientôt chez AG !

Et si c’était votre prochain job ?

L’équipe Risk Model Methods & Systems du Central Risk Office soutient l’évolution du processus de reporting end-to-end d’AG Insurance et est responsable des modèles et méthodes de risques utilisés de façon transversale, c.-à-d. par tous les départements de risque décentralisés Life et Non-Life à travers AG Insurance pour le reporting de risque. Notre département prend plus spécifiquement en charge les parties suivantes du processus :

• Valuation Model, un moteur ALM stochastique utilisé pour faire la valuation des liabilities pour différents cadres de reporting (Solvency II et IFRS17) ;
• SCR aggregator, utilisé pour calculer les SCR pour le premier pilier selon la formule standard et la politique Partial Internal Model ainsi que le deuxième pilier selon l’AG Insurance Model Policy ;
• IFRS17 Engines, utilisés pour établir une Analysis of Change trimestrielle des groupes de contrats et produire les outputs nécessaires pour le reporting,
• Génération automatique d’Input Data Base (IDB) utilisées par le modèle de valuation ainsi que le Solvency Capital Requirement (SCR) aggregator, au moyen d’un environnement central alimenté par toutes les équipes responsables de données.

Pour renforcer cette équipe, nous cherchons un(e) Risk Models Officer.

• Vous imaginez des innovations dans les méthodes et les systèmes centraux pour répondre aux besoins de reporting et d’analyse,
• Vous faites des analyses quantitatives de résultats qui sortent des modèles pour comprendre, identifier des tendances et mettre au point des améliorations,
• Vous analysez les systèmes en place actuellement et développez des solutions pour augmenter l’efficacité et la polyvalence, incluant la création de spécifications techniques,
• Vous réalisez des tests assurant que les développements ont été correctement implémentés et qu’ils produisent des résultats très fiables et cohérents,
• Vous supportez les autres départements dans leurs activités de reporting (Solvency II Pillar I et Pillar II, RADP, Reserve Sufficiency Testing, IFRS17), en remplissant un rôle d’expert dans les modèles et méthodes de risque transversaux.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

• Vous avez un esprit orienté vers l’analyse et aimez comprendre le pourquoi ET le comment,
• Vous êtes proactif pour proposer des améliorations,
• Vous être très intéressé(e) par les aspects techniques de nos outils de valuation et de reporting,
• La gestion quantitative du risque d’assurance vous intéresse et une expérience en tant que Risk Officer et/ou des connaissances en IFRS17/Solvency II sont des atouts,
• Vous êtes engagé(e) dans votre fonction, avec un fort esprit d’équipe. Vous avez envie d’apprendre et de partager vos connaissances au sein de l’équipe.
• Très rigoureux(se), structuré(e) et organisé(e), vous fournissez un travail de qualité, avec un sens du détail développé,
• Vous maîtrisez bien l’utilisation de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Vous vous exprimez couramment en néerlandais et/ou français et vous maîtrisez l’anglais.
• Vous avez un diplôme de niveau master à orientation quantitative.

Vous n'allez pas rater ça ?

• Un super job chez le leader sur le marché de l'assurance. Et comme nous cherchons à encore mieux servir nos clients, nous comptons sur vous pour nous y aider.
• Une équipe enthousiaste et dynamique, notée 10/10 pour l'ambiance et la convivialité.
• La possibilité de vous perfectionner en continu, grâce à un large éventail de formations. Idéal pour apprendre toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
• Un environnement de travail moderne, tant sur le plan physique que numérique et organisationnel. Avec des horaires de travail flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
• Une véritable carrière. En effet, travailler chez AG, c’est bien plus qu’un job. Envie d’explorer de nouveaux horizons après quelque temps ? Nous vous guidons et vous encourageons à exploiter tous vos talents à fond.
• Des bonnes vibrations, grâce à un vaste programme de bien-être bourré d'activités sportives et d'ateliers inspirants. De quoi vous sentir (encore) plus épanoui(e) dans votre travail et votre vie.
• Un lieu où tout le monde se sent bienvenu et a des chances égales de s'épanouir. Où votre avenir n'est pas déterminé par votre origine, votre âge, votre genre, votre orientation sexuelle ou votre handicap, mais par votre talent et vos compétences.
• Et comme l’argent, ça compte aussi : un package salarial attrayant. Vous pouvez même composer vous-même une partie de votre package, car personne ne sait mieux que vous ce dont vous avez besoin.

Partez à l'aventure!

Totalement emballé(e) ? Appuyez le bouton et postulez dès aujourd’hui. Nous nous ferons un plaisir de vous aider si vous avez besoin de soutien avant ou pendant le processus de sélection.