Senior Non-Life Risk Officer

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Pourquoi vous choisirez AG

Un lieu de travail où vous pouvez prendre des initiatives. Où vous pouvez être la meilleure version de vous-même. Où on vous encourage à vous développer. Et où vous construisez l’avenir avec vos collègues. Vous avez de l’audace et le client est au centre de vos préoccupations ? Alors, à très bientôt chez AG !

Et si c'était votre prochain job?

Au sein de la branche d'activité Broker Channel & Non-Life Business Development, le département Risk Non-Life est responsable de l'évaluation et du reporting des engagements et des risques. Une prédiction fiable des engagements permet notamment de façonner la stratégie de gestion des risques et de fournir des informations pour l'élaboration de la gamme de produits. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons actuellement un(e) (Senior) Risk Officer.

• Vous aidez au développement des modèles de risque pour la branche Non-Vie - y compris les tests, la documentation et la calibration des hypothèses.
• Vous participez et contribuez au reporting régulier et ad-hoc (Solvency II, IFRS, Budget pluriannuel, stress tests, ORSA...). Vous assurez l’interprétation des résultats prenant en compte les méthodes et hypothèses retenues ainsi que la réalité du business.
• Vous collaborez à la mise en oeuvre de la norme comptable IFRS 17 – une attention particulière est portée à l’analyse des chiffres et à leur interprétation.
• Vous garantissez la cohérence des chiffres rapportés au travers des différents rapports. Vous participerez à différents groupes de travail techniques afin d’assurer cette cohérence.
• Vous collaborez et communiquez avec diverses parties prenantes au sein et en dehors d'AG : auditeurs, fonction actuarielle, CRO et CFO, équipe de validation, BNB, équipe de développement de produits...

Vous vous reconnaissez dans ce profil?

• Vous êtes attiré par la gestion des risques et le marché des assurances.
• Vous présentez un profit technique fort et aborder de nouveaux sujets à forte connotation statistique/mathématique ne vous fait pas peur. Vos souhaitez approfondir vos connaissances dans ces domaines.
• Vous avez le sens du détail, vous êtes capable d’investiguer certaines anomalies et de les expliquer. Vous pouvez passer au crible de grandes quantités de données et de rapports et en extraire l'essentiel.
• Vous êtes un conteur d'histoires. Vous pouvez décomposer des concepts mathématiques complexes en informations tangibles et utiles pour la direction.
• Vous disposez d'un style de communication clair et précis. Vous vous sentez à l'aise devant un public.
• Mais vous avez aussi le sens de la diplomatie et l’esprit d’équipe. Vous vous efforcez d'écouter, de comprendre et de parvenir à un consensus.
• Vous avez un master dans une orientation quantitative et financière (mathématiques, physique, ingénierie, ingénierie commerciale, finance, actuariat).
• Une connaissance des techniques de modélisation Non-Vie (en particulier P&C), une expérience avec SAS, ResQ, R, VBA ou Power BI sont considérés comme des atouts additionnels.

Vous n'allez pas rater ça?

• Un super job chez le leader sur le marché de l'assurance. Et comme nous cherchons à encore mieux servir nos clients, nous comptons sur vous pour nous y aider.
• Une équipe enthousiaste et dynamique, notée 10/10 pour l'ambiance et la convivialité.
• La possibilité de vous perfectionner en continu, grâce à un large éventail de formations. Idéal pour apprendre toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
• Un environnement de travail moderne, tant sur le plan physique que numérique et organisationnel. Avec des horaires de travail flexibles et la possibilité de faire jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.
• Une véritable carrière. En effet, travailler chez AG, c’est bien plus qu’un job. Envie d’explorer de nouveaux horizons après quelque temps ? Nous vous guidons et vous encourageons à exploiter tous vos talents à fond.
• Des bonnes vibrations, grâce à un vaste programme de bien-être bourré d'activités sportives et d'ateliers inspirants. De quoi vous sentir (encore) plus épanoui(e) dans votre travail et votre vie.
• Un lieu où tout le monde se sent bienvenu et a des chances égales de s'épanouir. Où votre avenir n'est pas déterminé par votre origine, votre âge, votre genre, votre orientation sexuelle ou votre handicap, mais par votre talent et vos compétences.
• Et comme l’argent, ça compte aussi : un package salarial attrayant. Vous pouvez même composer vous-même une partie de votre package, car personne ne sait mieux que vous ce dont vous avez besoin.

Partez à l'aventure!

Totalement emballé(e) ? Appuyez le bouton et postulez dès aujourd’hui. Nous nous ferons un plaisir de vous aider si vous avez besoin de soutien avant ou pendant le processus de sélection.