Bonusplan
Verhoog de pensioenopbouw van uw werknemers met het Bonusplan: fiscale voordelen en een aantrekkelijk rendement.
Meer info
Dankzij de onthaalstructuur kunnen werknemers hun gespaarde pensioenreseves meenemen als ze van werkgever veranderen.
Onthaalstructuur
5 troeven onder de loep.
Het pensioenkapitaal groeit verder aan
Met onthaalstructuur stellen uw werknemers zelf de toekomst van hun gespaarde pensioenreserve veilig.
Ze behouden hun overlijdensdekking
Door te kiezen voor een onthaalstructuur ontvangen de begunstigden van uw (voormalige) werknemers de reeds gespaarde reserves bij overlijden.
Uw werknemers profiteren meteen
Door een voorschot te nemen, profiteren uw werknemers al vóór hun pensionering van hun pensioenkapitaal.
Flexibele investeringsmogelijkheden
Geef uw (voormalige) werknemers de kans om hun reserves te beleggen in tak 21 of tak 23.
Alle voordelen in een handige app
Met MyAG Employee Benefits kunnen uw werknemers al hun voordelen bekijken via hun computer of app, waar en wanneer ze maar willen.
Op deze pagina:
Wat is een onthaalstructuur?
Werknemers die bij een nieuwe werkgever aan de slag gaan, vragen zich vaak af wat er gebeurt met de reserves die ze hebben opgebouwd via hun groepsverzekering. Met een onthaalstructuur biedt u die werknemers de keuze: de bij de vroegere werkgever opgebouwde pensioenreserves laten 'slapen' in het oude pensioenplan, of ze verder laten aangroeien in een onthaalstructuur. U kan deze onthaalstructuur opzetten voor nieuwe werknemers (onthaalstructuur IN), maar ook voor uw huidige werknemers mochten zij het bedrijf verlaten (onthaalstructuur OUT). Met een onthaalstructuur verhuizen de pensioenreserves dus gewoon mee met de werknemers.
Uw werknemers kunnen beleggen in tak 21 of tak 23.
Groei van het pensioenkapitaal
Tot aan de pensionering zal het pensioenkapitaal in de onthaalstructuur verder aangroeien. De werknemers krijgen daarbij zelf de keuze om de pensioenreserve te beleggen in ons gamma van beleggingsfondsen:
Tak 21, met gewaarborgd rendement en een eventuele winstdeling. Deze winstdeling is niet gegarandeerd en kan elk jaar wijzigen.
Tak 23, met een rendement afhankelijk van de fondsen die de werknemer kiest.
Pensioen: kapitaal of rente
Bij leven op de voorziene pensioendatum krijgen uw (ex-)werknemers de opgebouwde pensioenreserves uitgekeerd. Ze kunnen dit kapitaal ook omzetten naar een rente-uitkering, zodat zij levenslang een periodieke rente krijgen.
Overlijdensdekking en voorschot
Overlijdensdekking
Naargelang het pensioenplan bij de vorige werkgever is het mogelijk dat er bij overlijden vóór de pensionering geen uitkering meer voorzien is. De eventuele overlijdensdekking uit het oude plan is dan niet langer geldig. Dat is niet het geval bij een onthaalstructuur, want dan krijgen de begunstigden de opgebouwde reserves ook als uw werknemer vroegtijdig overlijdt.
Voorschotten
U kan uw werknemers de mogelijkheid geven om binnen de onthaalstructuur een voorschot op het aanvullend pensioenkapitaal op te nemen. Hiermee kunnen ze nog voor hun pensioen een deel van de al opgebouwde pensioenreserve gebruiken voor de aankoop of renovatie van een onroerend goed of om een hypothecaire lening terug te betalen.
Dankzij de onthaalstructuur behouden uw werknemers hun overlijdensdekking.
AG zet resoluut in op digitalisering om u te ondersteunen.
Digitale ondersteuning, een unieke troef
AG Employee Benefits & Health Care zet resoluut in op digitalisering om uw inspanningen te ondersteunen. Zowel voor u als voor uw medewerkers hebben we een unieke digitale ondersteuning ontwikkeld met uitgebreide mogelijkheden en een focus op gebruiksgemak.
MyAG Employee Benefits
Het is een veilige, gebruiksvriendelijke app en dito platform met alle informatie over de groepsverzekering via de werkgever. Via de app kunnen uw werknemers al hun waarborgen bekijken, waar en wanneer ze maar willen. Alle functies van MyAG Employee Benefits zijn ook beschikbaar via computer, maar de diensten zijn alleen toegankelijk via de MyAG Employee Benefits app.
Meer weten over MyAG Employee Benefits
Meer weten? Stel uw vraag over de onthaalstructuur of vraag een vrijblijvende offerte via de contactknop.
Informatie over duurzaamheid
Het plan heeft, afhankelijk van de gekozen fondsen, ecologische en sociale kenmerken waardoor het kan bijdragen aan een positief effect op het milieu of de samenleving en negatieve effecten op het milieu of de samenleving kan beperken, dankzij een goede selectie van beleggingen. Informatie over deze ecologische en sociale kenmerken vindt u hier. Ga voor meer informatie over de duurzame en verantwoorde beleggingsaanpak van AG naar https://ag.be/investeren/duurzaamheid.
Meer informatie vindt u ook in de infofiche over duurzaamheid voor elk van de beschikbare fondsen in dit product, en in het bijbehorende jaarrapport.
Voor klanten die nog een stapje verder willen gaan, biedt AG nu tak 21- en tak 23-producten, volgens een nog meer doorgedreven aanpak.
Meer weten? Stel uw vragen over de individuele pensioentoezegging of vraag een vrijblijvende offerte via de contactknop. Neem ook een kijkje op het AG EB Invest Dashboard voor een duidelijk, gedetailleerd overzicht van elk van onze fondsen.