Pension@ease
Een vaste premie betaald door de werkgever en/of de werknemer.
Collectieve financiering van de individuele aanvullende pensioenrechten.
Pension@ease is een product dat twee beleggingsmogelijkheden biedt: 100% in tak 23 of met beperkte volatiliteit dankzij een combinatie met tak 21.
Toekenning van een rendement aan de aangeslotenen met een actieve bufferopbouw voor de werkgever.
Een uitgebreid gamma van risicodekkingen binnen of bovenop het budget.
Met MyAG Employee Benefits kunnen uw werknemers al hun voordelen bekijken via hun computer of app, waar en wanneer ze maar willen. Bovendien profiteren ze ook van diensten voor het versterken van hun mentale veerkracht (exclusief via de app).
Op deze pagina:
Flexibele en toekomstgerichte groepsverzekering
Individuele rechten van de aangeslotenen
U kiest als werkgever de personeelscategorie die u een groepsverzekering wil aanbieden. En u bepaalt zelf het budget. De vaste premiebijdrage kan een percentage van het loon zijn of een forfaitair bedrag. Zo kent u vooraf de exacte kostprijs van het plan.
Daarnaast bepaalt u vooraf welk deel van het rendement op de belegging van de premies jaarlijks doorvloeit naar uw werknemers. Het saldo op de individuele rekening van iedere aangeslotene zal aangroeien volgens de rendementstoekenning.
De individuele rechten van de aangeslotenen bestaan dus uit de vaste premiebijdragen en het jaarlijks daarop toegekende rendement.
Collectieve financiering van het pensioenplan
De premies van de aangeslotenen worden gestort in een collectief financieringsfonds waarmee de individuele rechten gefinancierd worden. Naargelang uw doelstellingen en risicoappetijt kan u het collectieve fonds beleggen in:
- ons ruime tak 23 -fondsenaanbod zonder gewaarborgd rendement (door de rechtstreekse belegging op de financiële markten).
- een combinatie van tak 23 en een vleugje tak 21.
U kan uw beleggingsstrategie bovendien flexibel aanpassen aan de evoluerende marktomstandigheden door de belegging van de toekomstige premies te wijzigen.
Innovatieve financiering voor maximale gemoedsrust
Pension@ease voorziet in de automatische aanleg van een buffer die u als werkgever kan gebruiken voor de financiering van het wettelijke minimumrendement of eventueel een extra rendementstoekenning aan uw medewerkers. Zo kan u vertrouwen op een stabiele groepsverzekeringsfinanciering. De buffer wordt opgebouwd met een deel van het rendement van het financieringsfonds, waardoor deze moeiteloos en zonder budgetimpact tot stand komt.
De rendementsformule:
De jaarlijkse verdeling van het financieringsfondsrendement over uw medewerkers en de buffer gebeurt op basis van een rendementsformule die vooraf in het pensioenreglement vastgelegd wordt. In functie van uw voorkeuren en doelstellingen hebt u de keuze uit een aantal formules die bijvoorbeeld voorzien in een doelstelling op het vlak van rendementstoekenning aan uw medewerkers en/of een bufferopbouw.
Hybride investering van uw financieringsfonds
De premies voor uw aangeslotenen worden gestort in een collectief financieringsfonds waarmee uw Pension@ease groepsverzekering gefinancierd wordt.
Tak 23 heeft door de rechtstreekse investering in de financiële markten dan weer een hoger rendementspotentieel, maar ook een hoger risico. Uw risicoblootstelling in tak 23 kan u in ons ruime fondsenaanbod wel afstemmen op uw risicoappetijt. Een flexibele combinatie met een vleugje tak 21 is ook mogelijk en biedt u dus meer zekerheid en minder volatiliteit (of schommelende rendementen) van de belegging van uw financieringsfonds.
Aan u de keuze!
Onze digitale ondersteuning, een unieke troef
AG EB Online
Nieuwe werknemers aansluiten, bestaande aangeslotenen beheren en andere gegevens uitwisselen … Gedaan met de administratieve rompslomp bij het doorsturen van gegevens. Met deze gebruiksvriendelijke online toepassing hebt u alles onder controle.
MyAG Employee Benefits
Het is een veilige, gebruiksvriendelijke app en dito platform met alle informatie over de collectieve verzekeringen via de werkgever. Via de app kunnen uw werknemers al hun waarborgen bekijken, waar en wanneer ze maar willen. Alle functies van MyAG Employee Benefits zijn ook beschikbaar via computer, maar de diensten zijn alleen toegankelijk via de MyAG Employee Benefits app.
- Handige functies
Uw aangeslotenen kunnen in een handomdraai het bedrag van hun aanvullend pensioen bekijken, net als hun overlijdensdekking, hun eventuele verzekering gezondheidszorgen, ... - Diensten om uw werknemers te helpen voor hun gezondheid te zorgen (enkel via de app)
Met de MyAG Employee Benefits app profiteren uw werknemers van een aantal extra diensten die gericht zijn op het versterken van hun mentale veerkracht.
Eenvoudige toegang tot een breed gamma aan eerstelijnszorg en -ondersteuning om hen te helpen mentaal gezond te blijven dankzij My Mind by AG.
Informatie over duurzaamheid
Het plan heeft, afhankelijk van de gekozen fondsen, ecologische en sociale kenmerken waardoor het kan bijdragen aan een positief effect op het milieu of de samenleving en negatieve effecten op het milieu of de samenleving kan beperken, dankzij een goede selectie van beleggingen. Informatie over deze ecologische en sociale kenmerken vindt u hier. Ga voor meer informatie over de duurzame en verantwoorde beleggingsaanpak van AG naar https://ag.be/investeren/duurzaamheid.
Meer informatie vindt u ook in de infofiche over duurzaamheid voor elk van de beschikbare fondsen in dit product, evenals in het bijbehorende jaarrapport.
Voor klanten die nog een stapje verder willen gaan, biedt AG nu ook tak-21 en tak 23-producten, volgens een nog meer doorgedreven aanpak.
Meer weten?Stel uw vragen over Classical Life of vraag een vrijblijvende offerte aan via de contactknop. Neem ook een kijkje op het AG EB Invest Dashboard voor een duidelijk, gedetailleerd overzicht van elk van onze fondsen.