Service Delivery Lead for IS Life

Body

Onze organisatie

Inspirerende workshops, solidaire teambuildings, sportieve activiteiten met collega’s, ... Wie zei dat een job in de verzekeringssector saai was? AG is niet voor niets een Top Employer. Zo zie je maar dat marktleider zijn én een warme, dynamische bedrijfscultuur perfect hand in hand kunnen gaan.

De afdeling IS Life maakt deel uit van ons bedrijf en telt ongeveer 150 medewerkers binnen onze IT-afdeling, die in totaal 1000 medewerkers telt. We ontwikkelen en beheren de IT-toepassingen voor levensverzekeringen die niet minder dan 3 miljoen levensverzekeringscontracten in België beheren. We werken samen met collega's van de Business en andere meer transversale IT-teams. De uitdaging voor onze Business is om investerings- en beschermingsverzekeringen aan te bieden in een competitieve context met veranderende tarieven en fiscaliteiten. IS Life richt zich ook op de functionele en technische verbetering van de toepassingen om ze te vereenvoudigen, te moderniseren en het onderhoud op lange termijn te vergemakkelijken in overeenstemming met de centrale architectuurvisie, IT Operations en het center of Excellence.

Dit is jouw topjob?

Het management van IS Life wordt beheerd door een tiental Service Delivery Leaders die verantwoordelijk zijn voor onze kern- en digitale toepassingen, de functionele en technische architectuur, het portfoliobeheer, het beheer van ons nieuwe datawarehouse en onze transformatie naar nieuwe technologieën. We willen ons managementteam versterken. Wil jij je aansluiten bij het management van IS Life en zo bijdragen aan het succes van onze Business Life ? Jouw belangrijkste uitdaging?

• Afhankelijk van je rol binnen het management van IS Life, beheer je een of meer van de volgende aspecten:
  • Een toepassingsdomein vanuit het oogpunt van ontwikkeling, architectuur, productieopvolging;
  • Het beheer van de Business roadmap en de definitie ervan voor de komende jaren;
  • De visie en implementatie van onze technologische transformatie in overeenstemming met de Business behoeften;
• Je beheert de capaciteit van je team van 10-20 personen, waarvan een deel offshore;
• Je beheert je projecten en ondersteunt het onderhoud in je domein;
• Je draagt bij aan de dynamiek van de afdeling en het beheer ervan met je collega-leiders;
• Je beheerst je scope en moedigt verbeteringsvoorstellen aan. Het doel? Efficiënt, voorspelbaar en relevant zijn op de lange termijn.

Herken je jezelf hierin?

• Je bent ondernemend, georganiseerd en resultaatgericht, met respect voor je collega's;
• Je hebt ervaring in people management en hecht veel belang aan het creëren en onderhouden van een goede sfeer binnen het team;
• Je hebt ervaring in IT-portfolio management (projecten en toepassingen). Je streeft er voortdurend naar om de businesswaarde van elk project te maximaliseren binnen de IT-beperkingen;
• Je hebt een analytische, creatieve en oplossingsgerichte geest en je weet een architectuur te begrijpen/uit te dagen;
• Je bent in staat om een transformatie te definiëren, je collega's rond deze visie te verenigen en de uitvoering ervan te leiden;
• Je spreekt Frans of Nederlands en hebt een goede kennis van de andere taal, evenals Engels om samen te werken met IT-leveranciers;
• Jouw credo? Ontwikkeling, ontwikkeling en nog eens ontwikkeling: van jezelf, van je collega's en van AG. Niets motiveert je meer dan het idee om nieuwe ideeën aan te brengen voor de toekomst van AG;
• Je bent geïnteresseerd in verzekeringen. Heb je al ervaring in dit domein? Dat is nog beter! Je hebt een universitair diploma of een gelijkwaardige ervaring (minstens 5 jaar).

Dit zijn jouw voordelen

• Je krijgt een loonpakket met heel wat voordelen. Een deel daarvan kan je zelf samenstellen. Een leasewagen, extra verlof of verzekeringen? Jij kiest.
• Jouw welzijn staat voorop. Daarom zet AG in op een sportief en inspirerend welzijnsprogramma. Toegankelijk voor iedereen.
• Flexibele werkuren? Thuiswerken tot drie dagen per week? Bij AG kan het.
• Je krijgt de kans om jezelf voortdurend te ontwikkelen. Met een breed aanbod aan opleidingen leer je voortdurend vaardigheden bij. Zo geef je jezelf, en je carrière een boost.
• Binnen AG veranderen van functie? En dan zo je comfortzone uitbreiden? Ook dat kan. Jouw carrière, jouw keuze.
• Je komt terecht in een dynamische, duurzame werkomgeving. Waar de kantoren ruimte geven om slim samen te werken. En om je volledig te kunnen geven.

Ga het avontuur aan

Helemaal verkocht? Druk op de knop en solliciteer vandaag nog. Heb je ondersteuning nodig voor of tijdens het selectieproces? We helpen je graag.